El 23 de agosto, el sindicato de base en 3 unidades pertenecientes al Grupo TBS organizó la entrega de 3.446 becas a hijos de funcionarios, empleados y trabajadores con buenos logros académicos, con un gasto total de casi 2.900 millones de VND.
El programa se implementó en la Compañía Anónima de Inversión y Producción Industrial Lefaso Trà Vinh, Sucursal 7 TBS Group y My Phong Leather Shoes Co., Ltd., mostrando así el acompañamiento de la organización sindical con los trabajadores.
En la Compañía Anónima de Inversión y Producción Industrial Lefaso Trà Vinh, el sindicato de base entregó 1.180 becas a estudiantes que son hijos de trabajadores, con un gasto total de 978,3 millones de VND. El nivel de bonificación se distribuye según cada nivel educativo y logro.
En la Sucursal 7 de TBS Group, el sindicato de base entregó 602 becas, por un monto total de 487 millones de VND, a los hijos de funcionarios, empleados y trabajadores con excelentes logros en el año escolar 2025-2026.
En My Phong Leather Shoe Co., Ltd., el sindicato de base otorgó becas y premios a 1.664 estudiantes, hijos de funcionarios, empleados y trabajadores, con un gasto total de 1.4224 mil millones de VND.
La trabajadora Nhan Thi Dem - Empresa Anónima de Inversión y Producción Industrial Lefaso Tra Vinh - dijo que ha trabajado en la empresa durante unos 5 años. Su hijo que estudia en el grado 10 ha recibido becas 4 veces, y su hija que estudia en el grado 3 ha recibido 2 veces.
Cada vez que la empresa otorga becas, mis hijos tienen más motivación para estudiar. Mi familia tiene más gastos para comprar ropa y libros, ayudando a mis padres a reducir la carga al comienzo del año escolar. Me uniré más y seguiré esforzándome por trabajar, acompañando a largo plazo a la empresa", compartió la Sra. Đêm.
Thach Minh Hieu, estudiante universitario, hijo de un trabajador de la Sucursal 7 de TBS Group, dijo que está muy contento de recibir 2 millones de VND en becas del Sindicato. La cantidad de dinero recibida es una fuente de motivación práctica, que le ayuda a tener más motivación para estudiar y prepararse mejor para el nuevo año escolar.
Estoy muy feliz de recibir una beca de 2 millones de VND. Este es un estímulo para que me esfuerce por estudiar mejor en el futuro, sin defraudar a mis padres y la preocupación del Sindicato", compartió Minh Hieu.
La Sra. Tran Thi Thone, Vicepresidenta del Sindicato de Base de la Compañía Anónima de Inversión y Producción Industrial Lefaso Tra Vinh, dijo que la actividad de entrega de becas se ha organizado 4 veces. Cada año, la empresa destina más de mil millones de VND para coordinarse con el Sindicato para cuidar y recompensar a los hijos de los trabajadores con buenos logros académicos.
Mantener el programa durante muchos años tiene un significado práctico, tanto apoyando una parte de los costos de estudio para los hijos de los trabajadores, como creando motivación para que se esfuercen por superarse. A través de esto, los trabajadores también están más tranquilos para comprometerse con la empresa.
En el futuro, el Sindicato y la empresa continuarán teniendo programas para cuidar a los trabajadores, empleados y hijos de trabajadores en circunstancias difíciles, logrando buenos resultados en sus estudios. Esta es una actividad significativa que debe mantenerse regularmente", dijo la Sra. Thone.
