Mas de 215,000 personas fueron visitadas y apoyadas
Segun el Sr. Vo Manh, hijo, presidente de la Confederacion Laboral del Trabajo (Federacion Laboral) de la provincia de Thanh Hoa, en los primeros 6 meses de 2025, los sindicatos coordinados con los lideres centrales, las agencias, unidades y empresas centrales para organizar visitas y obsequios a 215,177 miembros sindicales y trabajadores con un presupuesto total de mas de VND 215 mil millones.
Junto con eso, la Federacion de Trabajo Provincial ha apoyado la nueva construccion y reparacion de 102 casas "Refugio sindical", el presupuesto total de mas de 4,133 mil millones, contribuyendo a ayudar a los miembros de la familia a superar las dificultades y establecerse.
Las actividades culturales, artisticas y deportivas se organizan desde el nivel de base hasta el nivel superior, atrayendo a una gran cantidad de miembros y trabajadores sindicales para participar. Esta no es solo una oportunidad para conectar la comunidad de los trabajadores, sino tambien mejorar la vida espiritual, crear una atmosfera entusiasmada en la emulacion laboral de produccion, contribuir positivamente al desarrollo de las empresas locales y locales.
El programa "Tet Holiday - Spring Party" es una de las actividades tipicas del sindicato de Thanh Hoa durante el Año Nuevo Lunar, organizado en vivo en 3 puentes, dando 800 regalos a miembros sindicales y trabajadores en circunstancias dificiles. Al mismo tiempo, apoyen a 15 miembros del sindicato para reparar y construir casas con un valor total de mas de 1.600 millones de dong.
Sin detenerse alli, los niveles sindicales dirigidos a organizar una serie de programas "Tet Holiday - Spring of the Party" con el espiritu de "todos los miembros y trabajadores tienen Tet". El sindicato tambien coordino para dar la bienvenida a las delegaciones del gobierno central, la Asamblea Nacional, el VGCL y la provincia para visitar, alentar y dar regalos a los trabajadores en circunstancias dificiles.
Ademas, el programa "Festival de trabajo - Love Market" se lleva a cabo con 100 puestos esenciales, incluidos puestos de cobre y ventas profundamente con descuento, atendiendo las necesidades de consumo de los trabajadores.
En el "Mes de los trabajadores" y el "Mes de Accion sobre Seguridad e Higiene" en 2025, con el tema "Trabajadores vietnamitas, pioneros en la nueva era", las actividades de cuidado y proteccion de los trabajadores se llevan a cabo vigorosamente en toda la provincia. Desde el dialogo en el lugar de trabajo, el examen de salud, el asesoramiento legal, hasta honrar a los trabajadores tipicos, los sindicatos han promovido el papel de representar y acompañar a los trabajadores en todas las circunstancias.
Hacia la instalacion, llevando a los trabajadores como centro
Hablando con el periodico PV Lao Dong, el Sr. Vo Manh, su hijo, afirmo: "Nos identificamos claramente, los trabajadores son el centro de todas las actividades sindicales. Desde entonces, es necesario continuar innovando el metodo de cuidado y proteccion de una manera practica, efectiva y sostenible".
Segun el Sr. Son, el Comite Permanente de la Confederacion Laboral Provincial ha propuesto muchas soluciones especificas para cumplir con las tareas en los ultimos 6 meses del año: organizar la estructura organizativa de los sindicatos en todos los niveles de una manera simplificada y efectiva; reestructuracion de cuadros y funcionarios publicos; Promover el desarrollo de miembros de la Union, establecer sindicatos y sindicatos de base, se esfuerce por exceder el objetivo en 2025.
El sindicato provincial tambien se centro en introducir excelentes miembros de la Union para el partido para considerar admitir e implementar el programa de miembros del bienestar, implementar regulaciones democraticas a nivel de base, supervisar la implementacion de politicas para los trabajadores, participar en el acuerdo de quejas, denunciaciones y mejorar la capacidad representativa y la demanda en el tribunal.
En particular, los niveles sindicales continuan buscando activamente nuevos socios, firman programas de cooperacion para proporcionar productos y servicios preferenciales para los miembros de la Union. De este modo, hacer una clara diferencia en los intereses de los miembros sindicales en comparacion con los trabajadores que no son miembros sindicales, mejoran la atraccion, la practicidad y el prestigio del sindicato en la vida social.
