El Sindicato de la ciudad de Đồng Nai apoya legalmente a 150 trabajadores para reclamar sus derechos de seguro

HÀ ANH CHIẾN |

Dong Nai - El Sindicato de la ciudad (TP) está apoyando a 150 trabajadores de Bach Thanh Ceramic Tile Co., Ltd. para reclamar sus derechos de seguro.

Grave impacto en los derechos de los trabajadores

El 13 de julio, el Centro de Asesoramiento Jurídico Sindical, Federación Laboral de la ciudad de Dong Nai, está brindando apoyo legal a unos 150 trabajadores de Bach Thanh Ceramic Tile Co., Ltd. relacionados con sus derechos de seguro.

Según la Seguridad Social de base de Nhon Trach (Seguro Social de la ciudad de Dong Nai), Bach Thanh Ceramic Tile Co., Ltd. (abreviado como Bach Thanh Company) produce materiales de construcción a partir de arcilla, produce baldosas de piso y paredes.

A finales de junio de 2026, la cantidad total de pagos atrasados de BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN y intereses por parte de Bach Thanh Company es de casi 4,9 mil millones de VND, de los cuales los intereses por pago atrasado son de más de 1 mil millones de VND.

Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn, LĐLĐ TP Đồng Nai hỗ trợ pháp lý cho trường hợp người lao động bị ảnh hưởng quyền lợi bảo hiểm. Ảnh: Hà Anh Chiến
El Centro de Asesoramiento Jurídico Sindical, Federación Laboral de la ciudad de Dong Nai brinda apoyo legal para los casos de trabajadores afectados por los beneficios del seguro. Foto: Ha Anh Chien

Como resultado, la unidad ha pagado el seguro social obligatorio hasta finales de octubre de 2023; pagó el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y ocupaciones y el seguro médico hasta finales de noviembre de 2025.

El número total de trabajadores que no han sido confirmados completamente en el proceso de participación desde noviembre de 2023 hasta junio de 2026 es de 339 personas.

Según el Seguro Social de base de Nhon Trach, el retraso en el pago del seguro social, el seguro médico, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes laborales ha afectado gravemente los derechos legítimos de los trabajadores que trabajan en Bach Thanh Company.

Actualmente, el Centro de Asesoramiento Jurídico Sindical, Federación Laboral de la ciudad de Dong Nai ha apoyado a los trabajadores en la presentación de demandas y ha guiado a los trabajadores en los trámites para autorizar a los asesores a participar en el litigio, con un número total de unos 150 trabajadores.

Entre ellos, 4 casos han sido resueltos por el Tribunal Popular Regional 2 - Dong Nai, el Sindicato está guiando y apoyando a los trabajadores para que presenten solicitudes de ejecución de sentencias; 20 casos han sido recibidos por el Tribunal Popular Regional 2 - Dong Nai y están en proceso de resolución; 2 casos presentados en el Tribunal Popular Regional 1 - Dong Nai han sido recibidos y están en proceso de resolución.

En el futuro, el Centro de Asesoramiento Jurídico Sindical, Federación Laboral de la ciudad de Dong Nai continuará recibiendo solicitudes de apoyo de los trabajadores y procederá a presentar los expedientes de demanda que los trabajadores hayan completado los trámites de autorización en el Tribunal Popular de la Región 2 - Dong Nai.

Pago tardío del seguro social de más de 196 mil millones de VND

La Federación Laboral de la ciudad de Dong Nai dijo que, según los datos informados por el Seguro Social de la ciudad de Dong Nai, hasta el 31 de mayo de 2026, en la ciudad hay 180 empresas (con 20 o más empleados) que han retrasado el pago del seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo durante 3 meses o más con una deuda total (con intereses) de más de 196 mil millones de VND.

Entre ellos, el pago tardío del seguro social es de más de 132 mil millones de VND; el pago tardío del seguro médico es de casi 6,8 mil millones de VND; el pago tardío del seguro de desempleo es de casi 3,4 mil millones de VND; el pago tardío del seguro de accidentes laborales es de más de 960 millones de VND.

La situación de evasión y deuda de BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN de las unidades empleadoras en el área todavía ocurre, afectando una serie de otros derechos para las personas que participan en el seguro social obligatorio, como subsidios de maternidad, subsidios por enfermedad, accidentes laborales...

El hecho de que las empresas estén en dificultades, la deuda del seguro social se prolongue, incluso el propietario huya, lleva a la consecuencia de que los trabajadores no pueden cerrar el libro de seguro social al rescindir el contrato laboral, por lo que no pueden realizar los trámites para recibir las prestaciones por desempleo.

HÀ ANH CHIẾN
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