Miles de iniciativas crean una huella en la emulación
Según la Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de Vĩnh Long, en el período 2020 - 2026, el movimiento "Buen trabajador - Trabajo creativo" se implementó ampliamente, convirtiéndose en un motor para promover que los miembros del sindicato y los trabajadores promuevan la inteligencia, mejoren las técnicas y mejoren la eficiencia del trabajo.
Toda la provincia registró 68.239 iniciativas, experiencias, mejoras técnicas y soluciones para racionalizar la producción aplicadas en la práctica, aportando un valor de beneficio de más de 298 mil millones de VND para agencias, unidades y empresas.
Junto con eso, 1.148 obras y productos se completaron a tiempo y por encima del cronograma, contribuyendo a crear una huella de la creatividad del equipo de trabajadores, funcionarios y empleados. 107 miembros del sindicato recibieron el Certificado de Trabajo Creativo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.
El movimiento de emulación no solo se centra en el campo de la producción tradicional, sino que se está asociando cada vez más con la transformación digital, la automatización, la aplicación de nuevas tecnologías y la mejora de la calidad de la gestión. Muchas iniciativas contribuyen directamente a aumentar la productividad y ahorrar costos.
La realidad muestra que cuando las empresas crean condiciones para que los trabajadores promuevan la inteligencia, las ideas de la práctica de producción pueden convertirse en soluciones que aporten valor práctico. Esta es también la base para que la organización sindical continúe innovando el movimiento de emulación.
Emulación vinculando la alta productividad con buenos ingresos
En declaraciones a Lao Dong, el Sr. Nguyen Phuc Linh, miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, miembro del Comité del Partido Provincial, vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, presidente de la Federación Laboral Provincial de Vinh Long, dijo que el movimiento de emulación en el futuro debe profundizarse realmente.
Según el Sr. Phuc Linh, la emulación no se detiene solo en elogios y recompensas, sino que debe convertirse en un motor para mejorar la productividad laboral, la calidad del producto y los ingresos. Los sindicatos deben crear un entorno para que los miembros del sindicato promuevan iniciativas y accedan a la tecnología.
En el período 2026 - 2031, la Federación Laboral de la provincia de Vinh Long implementa el movimiento "Buen trabajador, alta productividad, buenos ingresos" de acuerdo con el Plan No. 79, vinculado al objetivo de crecimiento "de dos dígitos" de la provincia y la orientación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.
El objetivo establecido es que al menos el 65% de los trabajadores reciban capacitación, entrenamiento y desarrollo para mejorar sus calificaciones profesionales, habilidades vocacionales y habilidades digitales; más del 75% de los trabajadores en las empresas tienen acceso a la tecnología digital.
Cada año, el sindicato provincial se esfuerza por tener al menos 200 iniciativas de trabajadores aplicadas eficazmente; al menos 20 iniciativas reciben el Certificado de Trabajo Creativo. El valor de las ganancias de las iniciativas alcanza al menos 8 mil millones de VND.
El movimiento también tiene como objetivo vincular la productividad con los ingresos, esforzándose por que el ingreso promedio de los trabajadores aumente en más del 8%/año, correspondiente a la tasa de crecimiento de la productividad laboral; al mismo tiempo, mejorar la calidad de la negociación y la firma de convenios colectivos de trabajo.
Las empresas productivas, los trabajadores con buenos ingresos y la organización sindical cada vez más fuerte son objetivos constantes. Los sindicatos de todos los niveles acompañarán a las empresas, fomentarán la creatividad y reconocerán oportunamente las contribuciones de los trabajadores", enfatizó el Sr. Nguyen Phuc Linh.
