En los últimos tiempos, el Sindicato de la comuna de Lap Thach (Phu Tho) ha implementado activamente muchas actividades para mejorar la calidad de las actividades sindicales y cuidar la vida de los trabajadores.
La unidad acaba de organizar una conferencia para resumir el trabajo del primer trimestre, y al mismo tiempo desplegar las tareas del segundo trimestre; lanzar un plan para organizar el Mes del Trabajador y el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral en 2026.
En el primer trimestre de 2026, el 100% de los sindicatos de base organizaron reuniones periódicas de acuerdo con las regulaciones de los Estatutos del Sindicato de Vietnam. El Reglamento de Democracia en agencias, unidades y empresas se implementó seriamente.
En particular, 10 sindicatos de base firmaron convenios colectivos de trabajo, contribuyendo a mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores.
El trabajo de desarrollo de miembros del sindicato y construcción de organizaciones sindicales continúa siendo impulsado. En el primer trimestre, las unidades presentaron a 7 miembros destacados del sindicato para participar en la capacitación sobre el Partido, y al mismo tiempo admitieron a 160 nuevos miembros del sindicato en empresas de la zona.
En particular, con el fin de mejorar la capacidad digital de los miembros del sindicato, el Sindicato de la comuna de Lập Thạch ha intensificado la propaganda a través de grupos de Zalo y canales de comunicación del sindicato.
A través de esto, el movimiento "educación digital popular" se ha difundido al 100% de los miembros del sindicato y trabajadores, contribuyendo a mejorar la conciencia y las habilidades digitales en el contexto de la transformación digital.
El Sr. Do Cao Duc, vicepresidente del Comité del Frente de la Patria, presidente del Sindicato de la comuna de Lap Thach, dijo que en el futuro, los sindicatos de base continuarán promoviendo el espíritu de unidad, proactividad y creatividad; desempeñando bien la función de cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
También enfatizó que la organización de las actividades del Mes del Trabajador y el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral en 2026 debe implementarse de manera práctica y efectiva, contribuyendo a mejorar las condiciones de trabajo y mejorar la vida material y espiritual de los trabajadores en el área.
