El sindicato se combina con la Unión de Jóvenes para buscar trabajo
El 10 de mayo, el Sindicato de la comuna de Nam Phuoc, ciudad de Da Nang, en coordinación con la Unión de Jóvenes de la comuna, organizó el Foro "Jóvenes emprendedores, emprendimiento en la era digital - Conectando ideas, acompañando el desarrollo".
Asistieron al programa líderes de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang; Comité del Partido de la comuna de Nam Phuoc; Presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la comuna de Nam Phuoc; Secretario de la Unión de Jóvenes de la comuna de Nam Phuoc junto con representantes de empresas, unidades, modelos de startups típicos, funcionarios sindicales, funcionarios de la Unión y más de 150 miembros de la unión, jóvenes y trabajadores jóvenes.
El foro se organiza en un ambiente de respuesta al Mes del Trabajador 2026, con el objetivo de concretar las actividades de atención y acompañamiento a los miembros de la unión, los jóvenes y los jóvenes trabajadores; al mismo tiempo, fortalecer la coordinación entre el Sindicato de la comuna y la Unión de Jóvenes de la comuna en el trabajo de orientación profesional, conexión de empleo, apoyo a los jóvenes para iniciar negocios y establecerse desde la base.
Al hablar en el programa, la Sra. Lâm Thị Vỹ, presidenta del Sindicato de la comuna de Nam Phước, enfatizó: en el contexto de la situación laboral y laboral con muchos cambios, las actividades sindicales no solo se detienen en el cuidado, sino que necesitan participar activamente en la resolución del problema del empleo, los medios de vida y la estabilización de la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Para los jóvenes, especialmente los jóvenes rurales, los trabajadores jóvenes después de graduarse o cambiar de trabajo, la necesidad de orientación profesional, acceso a la información del mercado laboral, formación de habilidades y conexión con las empresas es muy necesaria.
En el foro, los miembros de la unión, los jóvenes y los trabajadores jóvenes intercambiaron y discutieron directamente con 7 líderes, representantes de empresas, unidades y modelos de emprendimiento típicos, entre ellos: Nam Hoi An Development Co., Ltd., Phan Ngoc Anh Construction Materials Co., Ltd., My Son World Cultural Heritage Management Board, Ong Vang Kindergarten, Hoang Chau Construction Mechanical Co., Ltd., Duy Oanh Green Agricultural Cooperative y el modelo Farm, Food, Coffee & Home Old Brick kiln.
Entre ellas, hay 4 unidades que tienen organizaciones sindicales de base afiliadas al Sindicato de la comuna de Nam Phuoc, que están creando directamente empleos, cuidando la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores y tienen mucha experiencia práctica para compartir, conectar y acompañar a los jóvenes locales.
El contenido del intercambio se centró en temas prácticos como: elección de profesión, búsqueda de empleo, formación profesional, emprendimiento, puesta en marcha, transformación digital, habilidades para adaptarse al entorno empresarial, desarrollo de modelos económicos pequeños, agricultura verde, turismo - servicios, educación, mecánica - construcción y emprendimiento innovador.
El ambiente del foro fue abierto y cercano. Muchos miembros de la unión y jóvenes se atrevieron a hacer preguntas e intercambiar directamente con representantes de empresas, modelos económicos e invitados.
A través de la parte de intercambio, las empresas y unidades participantes en el programa mostraron un espíritu de disposición a conectar, asesorar, apoyar y crear oportunidades para jóvenes y trabajadores jóvenes que necesitan encontrar trabajo, aprender una profesión, iniciar un negocio, establecerse de acuerdo con cada campo.
Concretar la acción de cuidado
Lo más destacado del programa fue que representantes de Nam Hoi An Development Co., Ltd. entregaron directamente vales de premio a 2 jóvenes trabajadores que participaron audazmente en el intercambio en el foro.
Unidades como Phan Ngoc Anh Building Materials Co., Ltd., Ong Vang Kindergarten, Hoang Chau Construction Mechanical Co., Ltd. también expresaron su disposición a recibir, guiar y crear condiciones para los jóvenes que necesitan aprendizaje, prácticas y trabajo a largo plazo si son adecuados para los requisitos de la unidad.
Esta es una actividad pequeña pero significativa, que muestra el acompañamiento específico de las empresas y los establecimientos que utilizan mano de obra para los jóvenes locales.
El foro no es solo una actividad de intercambio y compartición de experiencias, sino que también abre una dirección de coordinación práctica entre el Sindicato, la Unión de Jóvenes y las empresas en el cuidado, la orientación y el apoyo a los jóvenes, miembros del sindicato y trabajadores jóvenes.
A través de esto, contribuye a formar un canal de conexión regular entre la orientación profesional, la capacitación en habilidades, el empleo, el emprendimiento, ayudando a los jóvenes a tener más oportunidades para establecerse, establecerse y desarrollar medios de vida sostenibles en su tierra natal.
En el futuro, el Sindicato de la comuna de Nam Phuoc y la Unión de Jóvenes de la comuna continuarán coordinando para captar las necesidades de los jóvenes y los trabajadores en la base; fortalecer la conexión con las empresas, ampliar las oportunidades de empleo; acompañar y apoyar a los miembros del sindicato, jóvenes y trabajadores jóvenes en la formación profesional, la búsqueda de empleo, el emprendimiento, el establecimiento de carreras y la estabilización de la vida.
