Los trabajadores tienen que vivir en habitaciones de alquiler estrechas y calurosas.
En la conferencia de contacto y diálogo entre la Delegación de la Asamblea Nacional, el Presidente del Comité Popular de la ciudad con los miembros del sindicato y los trabajadores en 2026, la Sra. Phan Thi Kim Oanh, que trabaja en Mabuchi Motor Da Nang Co., Ltd., compartió: "Con un ingreso promedio que oscila entre 6 y 8 millones de VND al mes, después de cubrir los gastos de subsistencia mínimos y criar a niños pequeños, la cantidad de dinero acumulada es muy pequeña.
Muchos hermanos y hermanas, aunque anhelan tener un hogar estable, tienen que dejar de lado sus sueños debido a la gran presión financiera, lo que hace que la vivienda social, aunque presente justo delante de sus ojos, siga estando fuera del alcance de los trabajadores como nosotros.
Además de la carga del dinero, el complejo proceso de solicitud también es una barrera para los trabajadores. El Sr. Nguyen Van Hai, miembro del Sindicato de la Compañía Anónima de la Zona Turística de Bac My An, dijo que la mayoría de los trabajadores de la industria del turismo todavía tienen que vivir en habitaciones de alquiler estrechas y calurosas. Propuso que la ciudad necesite soluciones para reducir la escena de los trabajadores "haciendo cola" esperando desesperadamente.
El Sr. Hải se preocupó: "Muchos hermanos y hermanas de mi empresa han preparado expedientes cuidadosamente, han presentado solicitudes para comprar viviendas sociales en muchas rondas, pero no han sido aceptadas porque el número de personas registradas es demasiado grande, la tasa de suerte es demasiado baja. La larga espera hace que muchas personas desanimarse y les resulte difícil dedicarse a la profesión a largo plazo".
También propuso que la ciudad debería considerar la asignación de objetivos específicos para cada grupo objetivo, como turismo, salud y educación, para garantizar la equidad.
Hoja de ruta de 31.000 apartamentos futuros
Respondiendo a las preocupaciones de los trabajadores, el Sr. Le Van Tuan, Subdirector del Departamento de Construcción de la ciudad de Da Nang, dijo que a finales de 2025, el fondo total de vivienda social en toda la zona alcanzó alrededor de 20.000 apartamentos. Sin embargo, para satisfacer la creciente demanda, la ciudad ha planificado proactivamente 36 proyectos con una escala de hasta 31.000 apartamentos.
Entre ellos, muchos proyectos clave para trabajadores en Hoa Cam (200 unidades), Hai Van (735 unidades) y Chu Lai (538 unidades) se espera que se completen en 2027.
Para resolver el problema de los precios, el Sr. Tuấn afirmó que la ciudad está haciendo todo lo posible para apoyar a los trabajadores: "La ciudad de Đà Nẵng está elaborando una resolución para seguir dando incentivos a los inversores, eximiendo tanto la parte del coste de la liberación del terreno en los proyectos de vivienda social como la parte de la inversión en infraestructura para contribuir a reducir los precios de venta y alquiler". En cuanto a los trámites administrativos, el Departamento de Construcción se compromete a simplificar los pasos de la revisión.
En particular, el Departamento ha creado una sección de orientación en línea para apoyar a los trabajadores. El Sr. Tuan enfatizó: "Todas las preguntas de ustedes las responderemos en 24 horas. Esperamos que nuestras respuestas contribuyan a resolver las dificultades de ustedes".
En relación con la propuesta de asignación por profesión del Sr. Nguyen Van Hai, el líder del Departamento de Construcción dijo que las regulaciones legales actuales no permiten la asignación separada para cada fuerza.
Sin embargo, la ciudad investigará y propondrá ajustes y adiciones a las políticas para crear las condiciones más favorables para que los trabajadores y empleados especiales accedan pronto a la vivienda, ayudándoles a sentirse seguros, comprometidos y contribuyendo al desarrollo de Da Nang.
