Dificil reclamar los derechos legitimos
Durante muchos años el trabajador Ho Thanh Thinh (nacido en 1995) lucho por sus legitimos derechos despues de un incidente de accidente laboral durante el trabajo. A pesar de haber solicitado la empresa se nego a resolver los derechos de los trabajadores.
En agosto de 2022 mientras trabajaba en la fabrica el Sr. Thinh fue perforado en la pierna por una barra de hierro caliente. Fue diagnosticado con una grave herida que corto por completo los nervios del muslo los musculos posteriores del muslo y rompio 3/4 del rango de rodillas con una tasa de lesiones de hasta el 46%. El Sr. Thinh tuvo que someterse a muchas cirugias y tratamientos. Hasta ahora todavia no puede caminar normalmente.
Despues del accidente mencionado anteriormente Pomina 2 Steel Joint Stock Company solo pago una parte del regimen del Sr. Thinh. Al ver que no era satisfactorio el Sr. Thinh exigio a la empresa que pagara 15,8 millones de VND adicionales pero no tuvo exito. Por lo tanto el caso fue llevado a las autoridades competentes pero la empresa aun no lo hizo. Despues de eso el Sr. Thinh pidio ayuda al Sindicato.
Con el apoyo de los funcionarios sindicales el Sr. Ho Thanh Thinh capto los beneficios que se esperaba y demando a la empresa exigiendo una indemnizacion de casi 200 millones de VND junto con intereses.
El arduo viaje para reclamar los derechos del Sr. Thinh no es un caso raro cuando ocurre un accidente laboral. Por ejemplo el caso del Sr. Luu Chi Hieu (nacido en 1973) que sufrio un accidente laboral mientras trabajaba en una fabrica. Despues de eso la empresa rescindio unilateralmente el contrato laboral lo que provoco disputas sobre el rescision unilateral del contrato ilegal y la compensacion por accidente laboral.
Los trabajadores estan protegidos por sus derechos e intereses legitimos
Con el apoyo de los funcionarios del Sindicato de la ciudad de Ho Chi Minh antes y despues de los casos el Tribunal competente ha obligado a la empresa a compensar al Sr. Ho Thanh Thinh con casi 200 millones de VND. Mientras que en el caso del Sr. Hieu los juicios de primera instancia y de apelacion juzgando 2 contenidos de disputa han obligado a la empresa a compensar a los trabajadores con un total de mas de 3 mil millones de VND.
Segun el Sr. Nguyen Trung Ngan (Departamento de CSPL y QHLD de la LDLD de la ciudad de Ho Chi Minh) en muchos casos de disputa los trabajadores no han comprendido los procedimientos y regulaciones legales por lo que tienen dificultades para reclamar sus derechos. Algunos casos requieren muchos años de persecucion para obtener resultados.
Por lo tanto la participacion de los sindicatos de todos los niveles es extremadamente necesaria. Ademas de apoyar guiar y participar en la proteccion en las disputas tambien ayuda a los trabajadores a tener confianza en sus derechos legitimos protegidos. “La proteccion de los trabajadores es responsabilidad de la organizacion sindical. Con el papel asignado siempre trato de implementar lo mejor posible para proteger los derechos de los trabajadores. Y estoy muy feliz de que los trabajadores reciban sus derechos legitimos protegidos' dijo el Sr. Ngan.
