El 14 de abril, el sindicato de base (CĐCS) de New Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd. (zona industrial de Bac Dong Phu, comuna de Dong Phu, provincia de Dong Nai) dijo que la empresa acababa de organizar el concurso "Campana dorada".
El concurso atrajo a 100 concursantes que son trabajadores y empleados que trabajan en la fábrica de la empresa para participar. Este concurso tiene como objetivo responder al Mes de Seguridad e Higiene Laboral y al Mes del Trabajador 2026.
El comité organizador diseñó 30 preguntas de opción múltiple, combinando conocimientos legales y situaciones prácticas en el entorno laboral de la industria de la confección.
El concurso se desarrolló en un ambiente animado y dramático. Los concursantes participantes mostraron confianza, valentía y capacidad para manejar situaciones a través de cada pregunta. Después de las desafiantes rondas de competencia, la concursante Pham Thi Ngoc Anh (empleada de cálculo de rendimiento) se convirtió excelentemente en la última persona en permanecer en el ring y ganó oficialmente el título de "Campana de Oro" con un premio de 5 millones de VND.
La Sra. Nguyen Thi Mai Chi, presidenta del sindicato de base de la empresa, dijo que el concurso es un patio de recreo de conocimientos, que tiene un significado práctico para aumentar la conciencia de los trabajadores sobre la construcción de un entorno de trabajo seguro, respetuoso e igualitario.
En el concurso, todos los funcionarios y empleados de la empresa firmaron un compromiso para prevenir y combatir el acoso sexual en el lugar de trabajo, mostrando así un espíritu de responsabilidad y consenso en la construcción de una cultura corporativa saludable.
Además, la empresa también organiza el concurso "Iniciativa de proyecto para prevenir y combatir el acoso sexual" con la participación de 18 equipos. Los equipos participantes han aportado muchas soluciones creativas y prácticas, vinculadas a la práctica de las actividades de producción. Las iniciativas no solo contribuyen a aumentar la conciencia, sino que también apuntan a construir mecanismos de prevención eficaces en las empresas.
El valor total de los premios de los dos concursos es de 130 millones de VND. A través de estos concursos, se muestra la preocupación y el firme compromiso de la Junta Directiva de la empresa en la construcción de un entorno de trabajo seguro, equitativo y de desarrollo sostenible.
