Nguyen Van Chong, de 23 años, trabajaba en Quanta Computer Inc. (Departamento de Computacion de Vietnam) y se registro para trabajar el 30 de abril. El 1 de mayo regreso a casa a relajarse con su familia.
"Tengo dos dias de vacaciones, y mi trabajo esta a mas de 30 km de casa, asi que decidi registrarme para un dia de trabajo", dijo.
Segun el Sr. Dong, trabajar el dia festivo 30.4, triplique su salario diario, y se espera que aumente en aproximadamente 1.4 millones de dongas y mas 200.000 dongas de honorarios. Con los puestos de trabajo en el resto de las manadas, el ingreso por vacaciones es de alrededor de un millon de dongas.
Para compartir mas, el Sr. Zheng dijo que estaba trabajando en el turno de dia. Si trabajas en la noche durante las vacaciones, el ingreso puede llegar a 1.7 millones de dolares o mas. Porque el tiempo de trabajo nocturno se calcula un 90% mas alto que el de dia.
"La empresa trabaja durante un dia y medio para asegurar el avance de la entrega. Sin embargo, la empresa solo permite el registro de uno de los dos dias de descanso para trabajar", dice el Sr. Zhang.
El aumento de horas por vacaciones, la compañia lo pagara en el proximo periodo de pago, no en efectivo. Los trabajadores masculinos sacaron 1.000.000 de dolares por adelantado para pagar los gastos de diversion de las fiestas.
Cuando hablamos de salud para las vacaciones, el Sr. Zheng dijo que no se sentia agobiado. Parte porque es un dia normal de trabajo, la otra parte es para recuperarse.
Pham Van Huyen, un trabajador de una empresa de montaje de componentes electronicos en el Distrito Industrial de Yunnan (Bac Giang), tambien se registro para trabajar durante la festividad del 30 de abril al 1 de mayo.
"Me llevaron a la ciudad de N'Gang. Durante las vacaciones, me ofreci para trabajar. Cuando voy a trabajar en dias festivos, la empresa informa a los trabajadores que reciben sueldo y vacaciones adicionales segun las reglas, asi que estoy muy emocionado y seguro de producir", dice Juan.
Asi, el Sr. Huang puede recibir al menos el 400% de su salario por las fiestas. En comparacion con los cinco dias de vacaciones que tienen muchos otros, el Sr. Huan pasa dos dias completos trabajando, y luego descansa el domingo.
Segun la Direccion de Zonas Industriales de la provincia de Peking, 14 empresas con un total de mas de 52 mil trabajadores se registraron para trabajar durante el feriado del 30 de abril al 1 de mayo.
De acuerdo con esto, las empresas con trabajadores que trabajan en vacaciones 30.4 y la Internacional de Trabajo 1.5 tienen planes, la lista de trabajadores registrados previamente con la Junta de Administracion de Zonas Industriales de la provincia.
Vu Thuy Trang, vicepresidenta de la firma de abogados YouMe Ltd., dijo que, segun lo establecido en el Articulo 98 de la Ley de Trabajo de 2019, el salario total que los trabajadores cobran en dias festivos es:
100% salario del dia laboral normal + 300% del salario de vacaciones = al menos 400%. En caso de que el empleado trabaje por la noche, se le pagara al menos el 30% del salario del dia de trabajo normal y el 20% del salario de las vacaciones.
