Los trabajadores priorizan el trabajo cerca de casa
Recientemente, muchos trabajadores tienden a regresar a sus localidades para trabajar con el fin de reducir los costes de vida, estabilizar sus finanzas y, al mismo tiempo, facilitar el cuidado de sus familias y comprometerse a largo plazo.
La Sra. Thach Thi Kim Hoa, residente en la comuna de Tra Cu, provincia de Vinh Long, dijo que acababa de solicitar un trabajo en la Compañía Anónima de Inversión y Producción Industrial Lefaso Tra Vinh (comuna de Tra Cu, provincia de Vinh Long) durante más de una semana.
Ha trabajado en la ciudad de Ho Chi Minh durante más de 10 años, sin embargo, el costo de vida aumenta cada vez más, lo que dificulta la vida. El alquiler aumenta en unos 100.000 VND al mes, mientras que el precio de la gasolina y los costos de comida y vida también aumentan simultáneamente.
Se estima que el costo total cada mes aumenta en aproximadamente 1 millón de VND, lo que hace que la acumulación sea casi insignificante. A partir de esa realidad, decidí regresar a mi localidad para trabajar en Lefaso para ahorrar costos y al mismo tiempo tener condiciones para estar más cerca de mi familia", agregó la Sra. Hoa.
También optando por trabajar cerca de casa, el trabajador Le Thanh Hau, residente en el barrio de Dong Thanh, provincia de Vinh Long, dijo que su casa está a menos de 5 km del Parque Industrial Binh Minh, por lo que viajar es muy conveniente.
Según el Sr. Hau, después de muchos años trabajando en Binh Duong, la cantidad de dinero acumulado es insignificante debido al alto costo de vida, especialmente el alquiler y los gastos de viaje. Sabiendo que Ty Bach Co., Ltd. está contratando trabajadores de la confección, tiene habilidades, por lo que solicitó trabajar de inmediato, no a través de prácticas o períodos de prueba.
Con un ingreso de más de 8 millones de VND al mes gracias a la antigüedad, trabajar cerca de casa ayuda a ahorrar muchos gastos. Trabajar cerca de casa no solo reduce los costos, sino que también ayuda a ser proactivo en el tiempo y a cuidar mejor a la familia en comparación con antes", agregó el Sr. Hau.
Aumento de los pedidos, alta demanda de mano de obra
La Sra. Lam Thi Ngoc Ha, presidenta del sindicato de base de la empresa TNHH Ty Bach, dijo que después del Tet, el número de pedidos de la empresa aumentó considerablemente. La empresa necesita contratar a unos 500 trabajadores más para satisfacer las necesidades de producción.
Según la Sra. Ha, después de más de un mes de anunciar la contratación, el número de trabajadores contratados sigue siendo modesto, alcanzando solo más de 100 personas. La mayoría de los nuevos trabajadores son locales como los barrios de Cai Von, Binh Minh, Dong Thanh debido a la corta distancia desde casa a la empresa.
Trabajar cerca de casa ayuda a los trabajadores a ahorrar costos de viaje y vida, lo que les ayuda a estar más vinculados a largo plazo a la empresa. Además, la empresa también tiene muchas políticas preferenciales como el cálculo de la antigüedad por mano de obra, el régimen de trenes y autobuses, maternidad y subsidios por trabajo de noche.
Los trabajadores que trabajan en el turno de noche reciben el 150% del salario, subsidios de 75.000 a 150.000 VND por noche", añadió la Sra. Ha.
El Sr. Le Duy Khuong, Director General de Lefaso Tra Vinh Company, dijo que cada día la empresa produce entre 17,000 y 18,000 pares de zapatos con casi 3,000 trabajadores, pero la demanda de pedidos es un 20% mayor, por lo que actualmente la empresa necesita contratar a unos 500 trabajadores de la confección, pero solo ha contratado a más de 150 personas en el pasado.
Según él, la mayoría de los solicitantes son locales, porque trabajar cerca de casa les ayuda a ahorrar costos y estabilizar sus vidas a largo plazo. "La tendencia de los trabajadores a elegir trabajos cerca de su lugar de residencia no solo ayuda a reducir la presión financiera, sino que también contribuye a ayudar a las empresas a retener a los trabajadores de manera más sostenible", agregó el Sr. Khuong.
