El 21 de julio, la Union de Laborotacion Da Nang acababa de celebrar una conferencia para anunciar la decision de establecer el sindicato de Hai Chau Ward.
La conferencia tuvo lugar dos partes: anunciar decisiones de la Federacion de Trabajo de la Ciudad y discutir, comentar sobre el proyecto de regulacion sobre la operacion, asignar tareas en el Comite Ejecutivo e implementar el programa de trabajo del año.
En la conferencia, el Comite Organizador anuncio la decision No. 784/QD-LD Labor de fecha 2.7.2025 del Comite Permanente de Da Nang Labor Union sobre el establecimiento de la union de Hai Chau Ward; Decision No. 808/QD-LDLD Trabajo el mismo dia al nombrar el Comite Ejecutivo, el Comite Permanente y el Titulo del Presidente del Sindicato de Barrio.
El Comite Ejecutivo de Hai Chau Ward Union se lanzo con 9 camaradas, de los cuales el Sr. Nguyen Dinh Trung ocupo el cargo de presidente de la union de Hai Chau Ward. En esta ocasion, los lideres de la Union Laborista de la Ciudad y el Comite del Partido de la sala presentaron flores para felicitar a los miembros del Comite Ejecutivo. El comite permanente del sindicato de la sala tambien envio un agradecimiento y dio flores al Sr. Lu Trong Phuong, ex presidente de la Federacion Laboral del Distrito de Hai Chau.
Hablando en la conferencia, la Sra. Ho Thi Lan Huong, vicepresidenta de Da Nang Labor Union, enfatizo que el establecimiento del sindicato de Hai Chau Ward es uno de los pasos para concretizar la gran politica del partido sobre la implementacion del modelo de gobierno local de 2 niveles. Con el espiritu de iniciativa y alta responsabilidad, hasta ahora, el sindicato de trabajo de la ciudad ha dirigido el establecimiento de 26 sindicatos de salas y comunas en toda el area.
El vicepresidente de la Federacion Laboral de la Ciudad propuso que el sindicato de Hai Chau Ward pronto consolido y organizo, desarrollo la regulacion sobre la operacion, centrandose en dirigir y organizar el movimiento de los trabajadores en el area.
Ademas, es necesario promover la propaganda de las lineas y directrices del partido, las politicas y leyes del estado y las tareas de la organizacion sindical, contribuyendo a mejorar la politica, profesional, profesional, de derecho y ciudadania para miembros y trabajadores sindicales.
El sindicato de barrio debe coordinarse activamente con agencias, unidades y empresas para cuidar y proteger los derechos e intereses legitimos y legitimos para los miembros del sindicato; Mejore gradualmente la vida material y espiritual, mejore las condiciones laborales y la atencion medica para los trabajadores.
Al mismo tiempo, se coordina estrechamente con los comites del partido, las autoridades y las agencias funcionales de la sala para construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresivas en las empresas; Garantizar la seguridad en los trabajadores y la fuerza laboral.
Otra tarea importante es organizar la movilizacion de trabajadores para unirse a la organizacion sindical, construir sindicatos y sindicatos de base en el area; Al mismo tiempo, continue renovando y mejorando la calidad de las actividades sindicales para cumplir con los requisitos en la nueva situacion.
