En la tarde del 28 de diciembre, se llevo a cabo la primera sesion de trabajo del I Congreso Sindical de la ciudad de Can Tho, mandato 2025-2030.
El Congreso es un importante evento politico de la clase obrera y la organizacion sindical de la ciudad, que se lleva a cabo en el contexto de que los miembros del sindicato y los trabajadores de toda la ciudad se estan centrando en implementar la Resolucion del I Congreso del Partido de la ciudad, con miras al XIV Congreso del Partido.
Con el lema "Unidad - Democracia - Disciplina - Innovacion - Desarrollo", el Congreso tiene la tarea de evaluar los resultados de la implementacion de la Resolucion del XI Congreso Sindical (2023 - 2028, periodo 2023 - 2025); determinar la direccion, los objetivos y las tareas del movimiento de trabajadores, empleados publicos y trabajadores (CNVCLD) y las actividades sindicales en el periodo 2025 - 2030; discutir y aportar opiniones al documento del XIV Congreso Sindical de Vietnam, aportar opiniones para enmendar y complementar los Estatutos del Sindicato de Vietnam; revisar el liderazgo y la direccion del Comite Ejecutivo de la Federacion Laboral (LDLD) de la ciudad para el periodo 2023 - 2025.
En la primera sesion de trabajo, el Congreso eligio al Presidium, al Secretariado y al Comite de Verificacion de la condicion de delegado; aprobo el Programa y el Reglamento de Trabajo.
La Sra. Le Thi Suong Mai - Miembro del Comite Ejecutivo de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam, miembro del Comite del Partido de la Ciudad, Vicepresidenta del Comite del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad, Presidenta de la Federacion Laboral de la ciudad de Can Tho - presento el Informe de autocritica sobre el liderazgo y la gestion del Comite Ejecutivo, el Comite Permanente de la Federacion Laboral de la ciudad, mandato 2023-2028 (periodo 2023-2025).
Segun el informe, en el proceso de liderazgo y direccion del Comite Ejecutivo, el Comite Permanente de la Federacion Laboral de la ciudad siempre valora el trabajo de inspeccion y supervision, se orienta regularmente a la base, escucha las opiniones de los miembros del sindicato, CNVCLD, elimina oportunamente las dificultades y obstaculos en las actividades sindicales. Gracias a ello, las actividades sindicales de la ciudad de Can Tho en el ultimo mandato han tenido muchas innovaciones y creatividad, los movimientos patrioticos, los programas de bienestar, el trabajo de desarrollo de miembros del sindicato y la construccion de una organizacion sindical fuerte han alcanzado y superado los objetivos establecidos, contribuyendo positivamente al desarrollo socioeconomico de la ciudad.
Tambien en esta sesion de trabajo, el Congreso escucho un informe resumido de las opiniones aportadas para complementar y enmendar los Estatutos del Sindicato de Vietnam y los Documentos del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam.
Al mismo tiempo, dividio grupos de discusion con muchos temas, incluyendo "Promover el dialogo, la negociacion colectiva, centrandose en garantizar salarios, bonificaciones, horas de trabajo, horas de descanso, seguridad, higiene laboral"; "Centrar los recursos para desarrollar miembros del sindicato, establecer sindicatos de base en empresas no estatales y el sector laboral informal; mejorar la calidad de las actividades sindicales cada vez mas fuertes"; "Transformacion digital integral en las actividades sindicales, centrandose en el trabajo de propaganda, reunion, cuidado y servicio a los miembros del sindicato y a los trabajadores"...
En la misma mañana, la delegacion que asistio al I Congreso Sindical de la ciudad de Can Tho, mandato 2025-2030, ofrecio flores, incienso y informes de merito al tio Ho en el Monumento al Presidente Ho Chi Minh (Muelle Ninh Kieu, ciudad de Can Tho).
El Sr. Hoang dijo que el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang.
