El Comite del Partido de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam ha garantizado la comprension e implementacion sincronica y eficaz de las politicas y directrices del Partido y las politicas y leyes del Estado en todo el sistema sindical. En particular en el periodo de implementacion de la Resolucion No. 60-NQ/TW de 12 de abril de 2025 del Comite Ejecutivo Central sobre la continuacion de la renovacion de la organizacion y las actividades del Sindicato de Vietnam el Comite del Partido de la Confederacion ha sido proactivo y resuelto en la direccion y la gestion.
El proceso de reorganizacion y simplificacion del aparato sindical de todos los niveles se lleva a cabo sistematicamente garantizando los principios organizativos y prestando atencion a la estabilizacion de la mentalidad de los funcionarios y miembros del sindicato manteniendo la unidad interna sin causar grandes perturbaciones en las actividades.
Bajo la direccion y orientacion de la Delegacion el Presidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam y el Sindicato de Ciencia y Tecnologia de Vietnam (CDKHCN) en el ultimo mandato tambien han innovado proactivamente el contenido y los metodos de operacion en una direccion practica y efectiva.
Hasta el 1 de julio de 2025 el CDKHCN gestiona 246 sindicatos de base con 87.895 miembros; de los cuales dirigio directamente a 54 sindicatos subordinados incluidos 3 sindicatos subordinados directamente a los sindicatos de base y 51 sindicatos subordinados directamente a los sindicatos de base; en el mandato dirigio y organizo con exito los Dai hoi sindicales de todos los niveles para el mandato 2023-2028.
El CDCS del bloque empresarial se coordina con los lideres de la unidad para organizar dialogos periodicos con el objetivo de negociar firmar acuerdos colectivos de trabajo mejorar gradualmente las condiciones de trabajo garantizar la seguridad y la salud laborales mejorar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores. Organizar muchas actividades para cuidar a los miembros del sindicato y los trabajadores como apoyar a los trabajadores y empleados con motivo del Tet Nguyen Dan con una cantidad total de mas de 3 mil millones de VND/año; apoyar con motivo del Mes del Trabajador con 278 millones
CDKHCN tiene mas de 20.000 iniciativas y mejoras tecnicas aplicadas a la practica con un valor total de beneficio de 100.000 billones de VND. 253.508 DV y NLD han aprendido y mejorado sus cualificaciones y habilidades profesionales; 1.089 funcionarios sindicales han sido capacitados en las funciones sindicales.
Al entrar en el mandato 2025–2030 espero que el Comite del Partido de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam continue promoviendo el liderazgo integral manteniendo su posicion como nucleo politico en la agencia central de la organizacion sindical. En el contexto de una integracion nacional cada vez mas profunda y una transformacion digital que se esta produciendo fuertemente el Comite del Partido necesita continuar innovando los metodos de liderazgo mejorando la calidad del equipo de funcionarios y miembros del Partido; dirigir a la organizacion sindical de todos los niveles para que cumpla bien el papel de representacion protegiendo los derechos
Creo que con una solida valentia politica un espiritu de innovacion creatividad y determinacion de accion el Comite del Partido y la Confederacion General de Sindicatos lideraran la organizacion sindical vietnamita para que sea cada vez mas fuerte contribuyendo activamente a la causa del desarrollo socioeconomico y construyendo una clase obrera moderna y fuerte en la nueva era.
