Capacitación en habilidades de conducción segura para miembros del sindicato y trabajadores

Trường Văn |

Los miembros del sindicato y los trabajadores reciben capacitación en habilidades de conducción segura a través de un programa organizado por el sindicato de base.

El 24 de junio, el Sr. Bui Van Truong, presidente del sindicato de base de Luxshare-ICT Co., Ltd. (Van Trung, Bac Ninh), dijo que, con el fin de mejorar el cuidado y la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores y construir un entorno de trabajo sostenible, recientemente, el sindicato de base, en coordinación con el Departamento de Relaciones Laborales de Luxshare-ICT Co., Ltd. (Van Trung) y Yamaha Motor Vietnam, organizó el programa "Formación en habilidades de conducción segura".

Đoàn viên, người lao động hào hứng tham gia chương trình “Đào tạo Kỹ năng lái xe an toàn“. Ảnh: Quyết Chiến.
Miembros del sindicato y trabajadores participan con entusiasmo en el programa "Formación en habilidades de conducción segura". Foto: Proporcionada por el sindicato de base de la empresa.

El Sr. Truong dijo que recientemente, la situación de colisiones y accidentes de tráfico relacionados con los trabajadores que utilizan motocicletas y ciclomotores en las rutas de transporte al lugar de trabajo tiende a volverse compleja.

Reconociendo que la causa principal proviene de la falta de habilidades de los trabajadores para manejar situaciones de emergencia, el Sindicato y la Junta Directiva de la empresa han tomado la iniciativa de elaborar planes para prevenir riesgos desde la raíz.

El programa "Formación en habilidades de conducción segura" se implementa no solo para difundir la ley, sino también para equipar habilidades prácticas, ayudando a los miembros del sindicato y a los trabajadores a mejorar la conciencia de la autoprotección al participar en el tráfico.

Cán bộ, công nhân viên được hướng dẫn chi tiết về tư thế lái xe đúng chuẩn. Ảnh: Quyết Chiến.
Los funcionarios y empleados reciben instrucciones detalladas sobre la postura de conducción estándar. Foto: Foto: Sindicato de base proporcionada por la empresa.

En el programa, expertos en conducción segura de Yamaha Motor Vietnam capacitaron directamente a los trabajadores a través de dos contenidos clave:

Aprendizaje teórico y práctica en el terreno: Los funcionarios y empleados reciben instrucciones detalladas sobre la postura de conducción estándar; habilidades de observación y juicio de riesgos; técnicas de frenado y dirección segura en condiciones de tráfico complejas. La práctica directa en el terreno ayuda a los estudiantes a aplicar con confianza las situaciones reales.

Inspección y mantenimiento gratuitos de motocicletas: Esta es una de las actividades que recibió la mayor respuesta entusiasta. Cientos de vehículos de trabajadores han sido inspeccionados integralmente por técnicos (sistema de frenos, neumáticos, luces, baterías...).

En particular, los trabajadores también reciben un cambio de aceite de motor gratuito y asesoramiento sobre cómo mantener los vehículos. Esta actividad tiene el significado de apoyo material y también reduce directamente el riesgo de accidentes causados por fallas técnicas de los vehículos.

Además del contenido profesional sobre seguridad vial, el Sindicato de la empresa también integró hábilmente la organización de juegos de movimiento, team building e intercambios para recibir regalos. Esta actividad creó un patio de recreo útil, trayendo risas alegres, ayudando a los miembros del sindicato y a los trabajadores a aliviar el estrés después de los turnos de trabajo de alta intensidad y fortalecer aún más la solidaridad.

Người lao động tham gia chương trình được tặng balo. Ảnh: Quyết Chiến.
Los trabajadores que participan en el programa reciben regalos del Comité Organizador. Foto: Proporcionada por el Sindicato de Base de la empresa.

El programa ha cerrado un fin de semana significativo, mostrando claramente el papel y la responsabilidad de la organización sindical de Luxshare-ICT Company en el cuidado integral de la vida material y espiritual de los trabajadores.

Esta es también una prueba de la filosofía de desarrollo de "tomar a las personas como centro" de la empresa, con el objetivo de construir un equipo de personal sano, seguro, feliz y comprometido a largo plazo", comentó el Sr. Bui Van Truong.

Trường Văn
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