El Sindicato del barrio de Ba Dinh firma un Reglamento de coordinación para mejorar la eficacia de la protección de los trabajadores

Phương Anh |

Hanoi - El 23 de junio, el Sindicato del barrio de Ba Dinh organizó una ceremonia de firma del Reglamento de Coordinación para mejorar la eficacia del cuidado y la protección de los trabajadores.

Este es el Reglamento de coordinación en el trabajo de propaganda, movilización, desarrollo de miembros del sindicato, establecimiento de sindicatos de base, construcción de organizaciones del Partido, sindicatos y protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores en el barrio.

Participaron en la firma representantes de 5 unidades, entre ellas: el Sindicato del barrio de Ba Dinh, el Comité del Partido del Bloque Empresarial, el Fondo de Impuestos de Base 2, el Fondo de Seguro Social de Base de Ba Dinh y la Policía del barrio de Ba Dinh.

Según el contenido del reglamento, las partes fortalecerán la coordinación en el trabajo de propaganda y divulgación de la legislación laboral, sindical, seguro social, seguro médico, seguro de desempleo; promover la movilización de los trabajadores para unirse a la organización sindical, establecer sindicatos de base y construir organizaciones del Partido en las empresas.

Además, las unidades se coordinan para intercambiar y compartir información sobre la situación de las empresas, los trabajadores y la implementación de las políticas de seguro social; detectar y proponer oportunamente el manejo de casos de pago tardío y evasión del pago del seguro social; y al mismo tiempo fortalecer las actividades de diálogo y apoyo a las empresas para que implementen correctamente las regulaciones de la ley.

El Reglamento también define claramente las responsabilidades de cada unidad en la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores; coordinar la resolución de los problemas que surjan relacionados con el empleo, los ingresos, las políticas, la seguridad e higiene laboral, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas.

Un punto destacado importante del Reglamento es la coordinación para garantizar la seguridad y el orden en las empresas; la propaganda y la concienciación sobre la prevención del delito, la seguridad cibernética, la prevención y extinción de incendios y las habilidades para garantizar la seguridad de los trabajadores.

Las partes también acordaron promover la aplicación de la tecnología de la información, construir un mecanismo para compartir datos para servir al trabajo de gestión, apoyar a las empresas y a los trabajadores en el área.

Phương Anh
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