La Sra. Huynh Thi Tuyet Vui - Presidenta de la Federación Laboral de la provincia de Dong Thap - dijo que el programa para el período 2026 - 2030 se centra en innovar los métodos de comunicación hacia la modernidad, la sincronización y la digitalización integral gradual. El enfoque principal es mejorar la calidad de la información, orientar la opinión pública y fortalecer la interacción bidireccional entre la organización sindical y los miembros del sindicato, los trabajadores y los empleados (ĐV, CN, NLĐ) en el entorno digital.
Para 2030, la provincia se fija el objetivo de que el 100% de los sindicatos a nivel de comuna, barrio, parque industrial, zona económica y sindicatos de base tengan al menos un canal de comunicación digital oficial; más del 90% de las unidades apliquen tecnología digital en la propaganda; al menos el 80% de los miembros del sindicato, trabajadores y empleados accedan a la información sindical a través de plataformas digitales. Al mismo tiempo, el 100% de los funcionarios sindicales serán capacitados en habilidades de comunicación digital, garantizando la seguridad de la información. Un punto destacado del programa es la construcción de una aplicación sindical digital, integrando utilidades como la actualización de noticias, la búsqueda de beneficios, el asesoramiento jurídico y la recepción de comentarios y recomendaciones de los miembros del sindicato.
Para hacer realidad el objetivo, la Federación Laboral Provincial identifica la innovación del contenido de comunicación como una solución clave, centrándose en temas prácticos como el empleo, los salarios, el seguro, la seguridad e higiene laboral. Junto con eso, promover la producción de productos de comunicación multimedia como videos, infografías, podcasts... en línea con las nuevas tendencias de acceso a la información. La infraestructura de comunicación digital también se actualizará de manera sincrónica, conectando desde el nivel provincial hasta el nivel de base; al mismo tiempo, construir un equipo de funcionarios especializados y una red de colaboradores para aumentar la difusión de información.
Se espera que el programa cree un cambio claro en el trabajo de comunicación sindical, contribuyendo a mejorar la eficacia del cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato, los trabajadores y los empleados.
