En la tarde del 30 de marzo, la Confederación General del Trabajo de Vietnam y la Confederación General del Trabajo de Noruega (LO Noruega) tuvieron una reunión de trabajo bajo la presidencia del Sr. Huynh Thanh Xuan - Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y el Sr. Are Tomasgard - Vicepresidente de LO Noruega.
También trabajaron el Sr. Floro Francisco, asesor regional de LO Noruega, y representantes del comité profesional de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.
En la reunión de trabajo, el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Huynh Thanh Xuan, afirmó el sentimiento de solidaridad y amistad de LO Noruega y especialmente el sentimiento y la contribución del Sr. Are Tomasgard personalmente a Vietnam y a la Confederación de Trabajadores de Vietnam.
Una de las informaciones que el Vicepresidente Huỳnh Thanh Xuân informó a la delegación de LO Noruega es que se espera que a finales de mayo de 2026 se celebre el XIV Congreso de Sindicatos de Vietnam para el mandato 2026-2031.
En esta ocasión, la Confederación General del Trabajo de Vietnam propuso una serie de temas en los que el Sindicato de Vietnam y el Sindicato de Noruega deben seguir manteniendo y promoviendo las relaciones de cooperación tradicionales y buenas en una dirección aún más efectiva, para proteger mejor los derechos de los trabajadores, promover el progreso y la justicia social.
Entre ellos, ambas partes continúan manteniendo intercambios de delegaciones en todos los niveles, contactos y reuniones al margen de actividades multilaterales para mejorar el entendimiento mutuo, compartir oportunamente información, experiencia en actividades sindicales y temas relacionados con los trabajadores en el contexto actual.
Fortalecer la cooperación en áreas de interés mutuo, como promover el diálogo social, mejorar la calidad de las negociaciones colectivas; reunir y proteger a los trabajadores informales, trabajadores basados en tecnología; fortalecer las políticas de seguro social, seguridad social y bienestar para los trabajadores; capacitación vocacional para ayudar a los trabajadores a adaptarse al contexto de la transformación digital, la transformación verde, la transformación energética; promover la igualdad de género...
Fortalecer la cooperación en la formación y el desarrollo de funcionarios sindicales para mejorar las habilidades y capacidades, respondiendo a los requisitos en el nuevo contexto.
La Confederación General del Trabajo de Vietnam también solicitó a LO Noruega que continúe prestando atención y apoyando la implementación del proyecto "Asociación social para la cooperación por empleo satisfactorio" que se ha implementado muy eficazmente en Vietnam en el período 2024-2025.
