El 22 de julio, la Sra. Nguyen Thi Minh Thu, presidenta del Sindicato del barrio de Nghia Lo (Quang Ngai), dijo que en los primeros 6 meses de 2026, el Comité Permanente del Sindicato del barrio de Nghia Lo realizó encuestas y movilizó el establecimiento de 5 nuevos sindicatos de base, alcanzando el 250% del objetivo para todo el año. Actualmente, el Sindicato del barrio de Nghia Lo gestiona 40 sindicatos de base con 1.699 miembros sindicales/1.740 trabajadores, funcionarios y empleados.
Según la Sra. Thu, este resultado se logró gracias a la iniciativa en la elaboración de planes, la asignación de funcionarios responsables, el fortalecimiento de las encuestas y la comprensión de la situación de las empresas y los trabajadores. En particular, el trabajo de propaganda y movilización se intensificó durante las campañas pico para conmemorar las principales festividades y los importantes eventos políticos del país, de la organización sindical.
Actualmente, el Sindicato del barrio de Nghia Lo se está centrando en movilizar el establecimiento de sindicatos en las empresas que han pagado cuotas sindicales pero aún no tienen organizaciones sindicales. En el futuro inmediato, la unidad prioriza las empresas con 15 o más empleados, esforzándose por no permitir que se produzca un "vacío" de organizaciones sindicales en las empresas.
Gracias al consenso de los trabajadores y al apoyo, creando condiciones favorables por parte de la junta directiva de la empresa, el Sindicato del barrio de Nghia Lo se ha acercado a los trabajadores, comprendiendo sus pensamientos y aspiraciones; haciendo propaganda sobre la organización del Sindicato de Vietnam, y al mismo tiempo movilizando a los trabajadores para que escriban voluntariamente solicitudes para unirse al Sindicato de Vietnam.
Muchas empresas que acaban de entrar en funcionamiento han establecido sindicatos de base temprano. Un ejemplo típico es la empresa de responsabilidad limitada Centro de Intervención Temprana - Educación para Niños Discapacitados Uoc Mo Xanh, aunque acaba de entrar en funcionamiento a principios de 2026, pero en junio de 2026 ya había establecido sindicatos de base.
La Sra. Nguyễn Thị Minh Thư dijo que, después de la ceremonia de anuncio de las decisiones de establecimiento de sindicatos de base, el Sindicato del barrio de Nghĩa Lộ apoyará a los sindicatos de base recién establecidos para organizar diálogos, negociaciones, construir convenios colectivos de trabajo; lanzar movimientos de emulación de buenos trabajadores, trabajo creativo entre los miembros del sindicato, trabajadores e implementar actividades para cuidar a los miembros del sindicato. A través de esto, continuar afirmando el papel de la organización sindical en las empresas.
