La Federacion Laboral de la Provincia de Ha Tinh se ha reorganizado recientemente a 2 comites, incluido el Comite de Trabajo Sindical y el sindicato de la Zona Economica. En particular, los miembros del partido de la Union de la Zona Economica y la Celda del Partido del Departamento de Trabajo de la Union para facilitar el liderazgo y la administracion.
Recientemente, la celda del partido del sindicato de Ha Tinh ha organizado con exito el primer Congreso, termino 2025 - 2030. El Sr. Nguyen Van Danh, miembro del Comite del Partido Provincial, Vicepresidente del Comite Provincial de Frentes de la Paterna, el presidente de la Federacion Laboral Provincial fue nombrado para ocupar el cargo de secretario de la celda del partido; Sra. Tang Thi Linh Chi - Vicepresidenta de la Federacion Provincial de Trabajo, Jefa del Departamento de Trabajo del Sindicato fue nombrado para ocupar el cargo de subsecretario de la celda del partido.
En el contexto de renovar el modelo del gobierno local y el metodo de liderazgo, termino 2025 - 2030, la celda del partido establece la nariz innovadora: mejorar el sentido de responsabilidad de los comites y lideres del partido; Mejorar la calidad de las actividades de las celulas del partido, fomentar a los miembros jovenes del partido, fortalecer la supervision y promover el papel de los departamentos asesores, garantizar el profundo funcionamiento del nivel de base.
Segun el lider de la Federacion Laboral de Ha Tinh, la unidad actualmente esta construyendo nuevos objetivos, cerca de la realidad. Se espera que se pase la proxima semana. Sobre la base de estos nuevos objetivos, los niveles sindicales de Ha Tinh hacen esfuerzos y la determinacion de cumplir bien sus tareas. Concentrese en mejorar la efectividad y la eficiencia de las actividades sindicales, realizar bien el trabajo representativo, cuidar los beneficios de los miembros y trabajadores sindicales.
La Federacion de Trabajo Provincial tambien acordo contenidos importantes de la estructura organizacional y las actividades clave. En particular, definir claramente las funciones de cada junta y desarrollar un mecanismo de coordinacion estrecha entre los comites, y al mismo tiempo revisando el comite ejecutivo y el comite permanente, asignando rapidamente tareas y modificando las regulaciones de operacion para adaptarse a la nueva situacion.
Los lideres de la Confederacion Laboral de la Provincia de Ha Tinh solicitaron a cada funcionario de la Union que promoviera el sentido de responsabilidad, se esfuerzan constantemente por mejorar la capacidad profesional y profesional, acceder activamente e implementar de manera efectiva las tareas asignadas.
Fortalecer la negociacion, la firma de CBA, la liquidacion de disputas laborales, la organizacion de dialogos con empleadores para garantizar beneficios para los trabajadores.
Junto con el Fondo Social sindical, moviliza activa y proactivamente la fuente de fondos de socializacion para atender y dar regalos a los miembros y trabajadores sindicales en circunstancias dificiles, enfermedades, enfermedades y accidentes laborales.
