El mediador laboral juega un papel importante en la resolucion de disputas entre trabajadores y empleadores, contribuyendo a construir una relacion laboral armoniosa y estable.
Sin embargo, para ser designados para este puesto, los candidatos deben cumplir con muchos estandares, incluidos los requisitos minimos sobre la experiencia laboral en el campo de la mano de obra.
Segun la Clausula 2, el Articulo 92 del Decreto 145/2020/ND-CP, una de las condiciones obligatorias para convertirse en un mediador laboral es tener al menos 03 años de trabajo en el campo relacionado con las relaciones laborales.
Este es un criterio para garantizar que el mediador tenga suficiente comprension practica, habilidades de manejo de situacion y experiencia en problemas que surgen del entorno laboral.
Ademas, los candidatos deben cumplir con otros estandares, tales como: los ciudadanos vietnamitas, tienen una capacidad de acto civil total prescrito por el Codigo Civil de 2015, tienen buena salud, buenas cualidades eticas, tienen titulos universitarios o superiores y no estan sujetos a enjuiciamiento penal o no han sido sentenciados a registros penales despues de la ejecucion del juicio.
Con respecto a la autoridad de nombramiento, el Articulo 184 del Codigo Laboral 2019 estipula claramente: El Presidente del Comite Popular Provincial designa al mediador laborista. La persona designada participara en la resolucion de disputas laborales personales y colectivas, desacuerdos relacionados con contratos de capacitacion vocacional y al mismo tiempo apoyar el desarrollo de las relaciones laborales locales.
El conjunto de condiciones estrictas no solo garantiza la calidad del mediador, sino que tambien contribuye a mejorar la efectividad de la resolucion de disputas laborales, un campo cada vez mas complicado en el contexto de las relaciones laborales constantemente cambiantes.
Por lo tanto, las personas que desean convertirse en mediador deben obtener experiencia practica, mejorar las calificaciones profesionales y la etica profesional para cumplir con los crecientes requisitos de este trabajo.
