Lo más especial fue cuando resonaron las canciones de la canción "Vang mai khuc ca Cong doan Viet Nam" y los delegados, los destacados funcionarios sindicales, se levantaron unos a otros, creando ondas al ritmo. Las imágenes de las olas verdes, el color de identificación de la organización sindical, se conectan suavemente, creando la sensación de un movimiento incesante.
Muchas personas no pudieron ocultar su emoción ante esa imagen. Porque entienden que el equipo de funcionarios sindicales está conectando la fuerza por los trabajadores. Crean una ola de unidad, conectando la fuerza, creando un vínculo entre millones de miembros del sindicato, trabajadores y empleados en todas las regiones de la Patria.
La nueva era trae muchas oportunidades y ventajas para la organización sindical. Pero los nuevos requisitos también plantean muchas dificultades y desafíos, que requieren que la organización sindical vietnamita se innove fuertemente; requiere que cada funcionario sindical tenga suficientes conocimientos, habilidades y un corazón latiendo al ritmo de los trabajadores. En otras palabras, en el camino de representar, cuidar y proteger a los trabajadores, la imagen de los funcionarios sindicales debe ser una persona de la era digital, creativa, apegada a la práctica de base y dispuesta a compartir todas las alegrías y tristezas con los trabajadores. En ese camino, destaca la imagen del funcionario sindical de la era digital: Corazón rojo brillante ideal, calentando todas las vidas laborales; mente creativa, adaptativa, llena de espíritu de servicio; piernas flexibles, apegadas a la práctica de base; manos que se extienden lejos abrazando todas las preocupaciones y responsabilidades...
Afortunadamente, seguir y informar desde el IX Congreso hasta el XIV Congreso, el momento en que se presenta el nuevo Comité Ejecutivo siempre deja una impresión. Porque esos destacados funcionarios sindicales están orgullosos de estar en el equipo del Comité Ejecutivo y también determinan una mayor responsabilidad hacia los trabajadores.
Uno de los objetivos establecidos por el XIV Congreso del Sindicato de Vietnam es que el 100% de los funcionarios sindicales de todos los niveles reciban capacitación y desarrollo teórico, profesional y de habilidades laborales sindicales; al menos el 87% de las empresas y unidades con organizaciones sindicales están cubiertas por convenios colectivos de trabajo, el 85% organiza diálogos en el lugar de trabajo; el 100% de los sindicatos de base en el sector estatal, al menos el 85% de los sindicatos de base fuera del sector estatal participan con los empleadores en la promulgación e implementación de regulaciones democráticas a nivel de base... Estos objetivos muestran una vez más la determinación de la organización sindical en la implementación de la importante tarea de representar y cuidar a los trabajadores, y también muestran el requisito de innovación, satisfaciendo las necesidades legítimas de los trabajadores. En el futuro, se abrirá la aspiración de entrar en la era futura con un pensamiento innovador, transformación digital, ciencia y tecnología y el espíritu pionero de los trabajadores de la nueva era. No solo trabajan para crear riqueza material, sino que también están contribuyendo a construir un futuro civilizado, moderno, verde, sostenible y más feliz para el país. Esa es tanto la base como el objetivo de los trabajadores y el equipo de funcionarios sindicales.
Las olas con el color verde de la camiseta sindical en el XIV Congreso del Sindicato de Vietnam difundirán el espíritu de determinación de innovar por los trabajadores, por la organización sindical. Este es también un viaje en el que la organización sindical de Vietnam innova continuamente para convertirse en un punto de apoyo, puente y fuente de motivación, acompañando a los trabajadores.
