Espero que la ley cobre la vida pronto
El Sr. Hoang Quang Binh es actualmente un trabajador de Canon Vietnam Electronics Co., Ltd. (Lac Hong Commune, distrito de Van Lam, yen colgado).
El Sr. Binh nacio en 1992, ciudad natal en el distrito de Ham Yen, provincia de Tuyen Quang. Ha estado trabajando en el Parque Industrial Pho Noi durante 7 años. En los primeros 4 años, fue soltero, normalmente alquilo un alojamiento con su compatriota o colega para trabajar con la compañia. Durante 3 años, el Sr. Binh se caso con su esposa en el distrito de Van Chan, provincia de Yen Bai.
"Boda durante 3 años, pero creo que la escena de alquiler es estrecha, no nos hemos atrevido a dar a luz. Soñamos con alquilar casas sociales para que sean mas espaciosas, hay una habitacion adicional para que si tenemos un bebe, nuestros familiares pueden cuidar la alojamiento. Con las condiciones actuales, determinamos que si mi esposa da a luz, luego vamos a casa y deja de trabajar, pero no de otra manera", el Sr. Binh compartio.
En el mismo vecindario con el Sr. Binh, la familia de la Sra. Le Thi Toan (nacida en 1988) del distrito de Moc Chau (Son LA) llego a trabajar como trabajadores en el Parque Industrial Pho Noi durante 4 años. En la casa, hay 4 personas, 3 personas trabajan como trabajadora, incluida la Sra. Toan, su esposo y el hijo mayor. El niño mas joven asiste a Grado 9.
Actualmente, toda la familia solo alquilo una habitacion de 18M2, las condiciones de vida eran muy estrechas y secretas.
"Puse una cama, un colchon cerca el uno del otro. 2 hijos durmiendo en la cama, mis padres acostados en el suelo. El verano estaba tan caliente que deje el colchon, solo extendio la colchoneta.
Hablando con el periodista, la Sra. Toan tambien soño con alquilar casas sociales a un precio razonable para mejorar las condiciones de vida, 3 personas trabajadoras tambien aseguran la salud despues de las duras horas de trabajo en la fabrica.
"Fui propagado por los funcionarios sindicales sobre la ley sindical de 2024, solo espero que la ley pronto se dedique a la vida e intereses de los miembros y trabajadores sindicales para aumentar", dijo Toan.
Aumentar los beneficios
El articulo 21 de la ley sobre el sindicato 2024 estipula los derechos de los miembros sindicales, incluidos 12 articulos, un aumento de 5 items en comparacion con la ley sindical de 2012.
Los derechos especificados en el Articulo 21 incluyen: Solicitar el sindicato que representa, proteger los derechos e intereses legitimos y legitimos cuando se infringe; Proponga al sindicato proponer a agencias, organizaciones, unidades, empresas, cooperativas y sindicato de cooperativas sobre la implementacion de regimenes, politicas y leyes para los trabajadores; tener informacion, discutir, proponer y votar por el trabajo del sindicato; Asistencia legal gratuita contra sindicatos legales en sindicatos, mano de obra, empleo, seguro social, seguro medico, seguro de desempleo ...
Los miembros del sindicato son visitados y ayudados cuando enfermos, maternidad, dificultades, tribulacion y otros cuidado y beneficios realizados por el sindicato; Ser consultado, guiado, compatible con la busqueda de empleo, capacitacion vocacional, mejora de las calificaciones profesionales, habilidades profesionales.
Los nuevos contenidos estan particularmente interesados por miembros de la Union, como disfrutar de la politica de alquiler de viviendas sociales de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam; Ser elogiado y recompensado cuando hay logros en las actividades laborales, de produccion y sindicato ...
