Sin embargo, para aquellos que no son elegibles, la ley tambien ofrece asignaciones mensuales, seguro de salud gratuito y aun tiene pensiones si continuan pagando mas tiempo.
Pagar 15 años de seguro social para disfrutar de la pension
La Ley de Seguro Social 2024 ha sido efectiva desde 1.7, lo que ha cambiado las regulaciones sobre pensionistas en comparacion con la ley de 2014 sobre el seguro social. Esta disposicion se aplica a aquellos que han participado en el seguro social a partir de la fecha de la ley revisada de seguro social.
La Ley de Seguro Social 2024 estipula que el empleado esta retirado cuando la edad de jubilacion tiene tiempo para pagar el seguro social durante 15 años o mas para disfrutar de la pension mensual. Esta disposicion es crear oportunidades para aquellos que comienzan el seguro social tarde o participan en continuamente tener la oportunidad de acumular 15 años de pago (en lugar de 20 años, segun lo prescrito en la ley sobre el seguro social 2014) para disfrutar de una pension mensual en lugar de recibir un seguro social de una vez.
En caso de que el empleado tenga un periodo de seguro social durante mas de 15 años, tiene derecho a una pension con una tasa de beneficios mas alta debido al pago de seguro social a largo plazo. En consecuencia, en terminos de pension mensual, para las trabajadoras igual al 45%del salario promedio como base para la prima de seguro social, correspondiente a 15 años de pago de seguro social, luego agregan cada año para pagar un 2%adicional, el maximo igual al 75%.
Para los trabajadores masculinos igual al 45%del salario promedio como base para la prima del seguro social, correspondientes a 20 años de pago del seguro social, luego cada año pagan, el 2%adicional, el maximo igual al 75%. En caso de que la mano de obra masculina tenga tiempo para pagar un seguro social de 15 años completos a menos de 20 años, la pension mensual es igual al 40% del salario promedio como base para el pago del seguro social, y luego se agrega cada año para pagar un 1% adicional.
Por otro lado, esta disposicion de la ley enmendada sobre el seguro social sigue siendo atractiva, alentando a los empleados a mantener el tiempo de pago del seguro social para disfrutar de las pensiones, lo que contribuye a reducir la cantidad de personas que retiran el seguro social una vez. Desde entonces, crear oportunidades para todos los trabajadores cuando la edad laboral tendra una fuente estable de ingresos de la pension y tendra tarjetas de seguro de salud gratuitas para la atencion medica.
Pagar el seguro social menos de 15 años, ¿que deben hacer los trabajadores?
En primer lugar, en caso de que el empleado no sea elegible para la jubilacion (menos de 15 años de prima de seguro social), continuara participando en el seguro social para tener la oportunidad de disfrutar de mayores beneficios, como:
- Cuando continuan participando en el seguro social, los trabajadores tienen derecho a los regimenes con niveles mas altos de derecho porque los regimenes se calculan de acuerdo con la hora de pago, como regimen de enfermedad, accidentes laborales, enfermedades ocupacionales ...
- Disfrute de la pension con condiciones mas faciles (en terminos de un numero minimo de años para disfrutar de la pension es de 15 años en lugar de 20 años como regulaciones actuales);
- Durante el periodo de pension, el beneficiario tambien tiene el fondo de seguro social para pagar un seguro de salud, pagar el examen medico y las tarifas de tratamiento para la atencion medica cuando envejecen.
En segundo lugar, en caso de que los participantes del seguro social tengan suficiente edad de jubilacion (pero menos de 15 años de seguro social para disfrutar de una pension) y no lo suficientemente mayor como para disfrutar de las asignaciones de jubilacion social, si no reciben un seguro social un tiempo y no se reservan el tiempo que han pagado el seguro social pero requeridos, tienen derecho al siguiente regimen de la siguiente manera:
- Disfrute de la asignacion mensual de su propia prima de seguro social. El momento de disfrute, el nivel de beneficio mensual se determina en funcion del momento del pago y el salario como base para el pago de los trabajadores del seguro social. La asignacion mensual mas baja es igual a la asignacion de jubilacion social.
- Durante el periodo de beneficios mensuales, los beneficiarios del presupuesto estatal para pagar el seguro de salud; Al morir, los familiares tienen derecho a una asignacion de un momento para los meses de no recibir y la asignacion de entierro si se les prescribe.
