La fuerza laboral de la ciudad de Ho Chi Minh tiene tanto exceso como escasez
La situacion de la falta de mano de obra calificada y la escasez de mano de obra de alta calidad se muestra claramente en la historia de muchas personas que buscan trabajo. Anh Nguyen Minh Tri (residente en el barrio de Tan Binh) lleva dos meses luchando por encontrar un puesto como empleado de negocios pero aun no ha encontrado un lugar adecuado tiene que vivir de las prestaciones por desempleo. 'La razon por la que todavia no he encontrado trabajo es porque el salario no es adecuado asi que sigo tratando de encontrar mejores oportunidades' expreso anh Tri.
Segun datos del Centro de Servicios de Empleo de la ciudad solo en los primeros 10 meses de 2025 toda la ciudad registro mas de 140.000 busquedas de empleo y mas de 250.000 puestos de trabajo ocupados un aumento significativo en comparacion con el mismo periodo de 2024 (116.899 busquedas de empleo y mas de 190.087 puestos de trabajo ocupados).
Hablando en el Programa 'Conectando recursos humanos con los empleadores' - Job Link 2025 el 9 de noviembre la Sra. Luong Thi Toi Subdirectora del Departamento del Interior de Ciudad Ho Chi Minh comento que 2025 es un hito historico. La union de Ciudad Ho Chi Minh con Binh Duong y Ba Ria - Vung Tau a partir del 1 de julio de 2025 formara una superciudad con casi 14 millones de habitantes que desempeñara el papel de centro economico lider del Sudeste Asiatico.
Con esa orientacion la tendencia laboral se centrara en los campos de la IA los datos; la automatizacion; la energia renovable la logistica y la gestion financiera... Esto sera un gran desafio para los recursos laborales en las industrias intensivas en mano de obra debido a la concentracion de muchos trabajadores comunes que no han sido reconocidos profesionalmente en el proceso de formacion.
Se preve que en el periodo 2025 - 2030 Ciudad Ho Chi Minh necesitara entre 800.000 y mas de 1 millon de nuevos trabajadores de los cuales el 70% estaran en el grupo de industrias de servicios - industrias de alta tecnologia. El mercado laboral de Ciudad Ho Chi Minh se enfrenta a un problema de exceso y escasez de mano de obra. En consecuencia hay un exceso de mano de obra generalizada y una escasez de mano de obra con alta especializacion tecnica. Este es un problema que persiste durante mucho tiempo y requiere soluciones para promover el desarrollo de los recursos humanos.
El sector publico tambien 'necesita' tecnologia de la informacion
El Dr. Pham Anh Thang - Subjefe de la Oficina del Ministerio del Interior - Representante Jefe del Departamento del Ministerio del Interior en Ciudad Ho Chi Minh - dijo que el desafio de la calidad de los recursos humanos no solo existe en el sector privado sino tambien en el sector publico.
Segun el Dr. Pham Anh Thang anteriormente Vietnam estaba en el antiguo contexto de la gobernanza nacional pero desde el 1 de julio de 2025 nuestro pais ha operado un modelo de gestion del gobierno local de 2 niveles gestion general de 3 niveles. Esto tiene un gran impacto en el problema del empleo.
Aunque la proporcion de trabajadores con titulos esta aumentando constantemente (alcanzando el 29 3% en el tercer trimestre de 2025) nuestro pais se enfrenta a una fuerte disminucion en el numero de personas que participan en el trabajo anual (disminuyendo de 1 1 millones a 500.000 personas en el tercer trimestre de 2025).
El Dr. Thang advirtio: 'Si no tenemos cuidado es facil que nos enfrentemos a la adversidad de no ser ricos ya ser viejos no dominar el trabajo ya jubilados'.
En particular despues de implementar el nuevo modelo de gobierno y la implementacion de la transformacion digital el sector publico esta experimentando una grave escasez de personal cualificado especialmente personas talentosas en Tecnologia de la Informacion (TI). Enfatizo que las TI deben liderar para garantizar una gestion eficaz.
Para resolver este problema el Dr. Thang propuso que la solucion central es que las empresas deben participar directamente en la formacion vincularse y encargar las instalaciones de formacion adecuadas para las profesiones que necesitan.
