Es necesario mantener el modelo sindical de comunas barrios y zonas especiales
Cerca de 70 funcionarios sindicales de comunas barrios y zonas especiales y el Grupo de Trabajo de Gestion de Areas afiliados a la Federacion Laboral de Ciudad Ho Chi Minh participaron en el Seminario para obtener opiniones sobre el modelo sindical de comunas barrios y zonas especiales organizado por la Confederacion General del Trabajo de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh el 28 de octubre.
El seminario fue presidido por el Sr. Tong Van Bang - Miembro de la Union de Jovenes Presidente del Comite de Relaciones Laborales de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam - y el Sr. Nguyen Van Bac - Jefe del Comite de Trabajo del Sindicato de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam.
En su discurso de apertura del seminario el Sr. Tong Van Bang dijo que la enmienda de los Estatutos del Sindicato de Vietnam esta vez es muy necesaria para que se ajuste a la Constitucion la Ley de Sindicatos enmendada las leyes relacionadas y el modelo de gobierno local de dos niveles.
En particular con el modelo actual de sindicatos de comunas barrios y zonas especiales todavia hay problemas debido a las condiciones reales sobre las condiciones para establecer sindicatos los objetivos de plantilla las funciones y las tareas aun se regulan temporalmente sobre la organizacion del aparato y las finanzas. Por lo tanto es muy necesario aportar opiniones de la practica de las actividades sindicales de comunas barrios y zonas especiales para contribuir al borrador del estatuto.
Muchas opiniones de funcionarios sindicales en el seminario reflejaron la practica de las actividades sindicales de comunas barrios y zonas especiales en la actualidad en la que afirmaron la necesidad de este modelo y propusieron que pronto se regulen y guien detalladamente las actividades de los sindicatos de comunas barrios y zonas especiales.
El grupo de trabajo de gestion de la zona esta mas cerca del area cerca de los trabajadores.
El seminario tambien escucho un informe sobre el modelo del Grupo de Trabajo de Gestion de Areas de la Federacion Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh.
El Sr. Phung Thai Quang - Vicepresidente de la Federacion Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh - dijo que la Federacion Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh ha asignado a los sindicatos de comunas barrios y zonas especiales la gestion de CDCS por debajo de 1.000 miembros sindicales con CDCS con mas de 1.000 miembros sindicales la Federacion Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh gestiona directamente a traves del modelo de Grupo de Trabajo de Gestion de Area con 10 tareas. Al mismo tiempo este grupo de trabajo tambien gestiona directamente los CDCS en las zonas industriales y agricolas de
Despues de 4 meses de funcionamiento el Grupo de Trabajo de Gestion de Area ha cumplido con la tarea de estar mas cerca del area y cerca de los trabajadores contribuyendo a detectar y resolver rapidamente muchos problemas en las relaciones laborales organizar el cuidado de los miembros del sindicato y los trabajadores de manera rapida y oportuna y brindar un mejor apoyo especializado a los sindicatos de base en las zonas industriales y de exportacion de la ciudad de Ho Chi Minh.
Sin embargo el modelo del Grupo de Trabajo de Gestion de Areas se esta organizando actualmente en forma temporal sin regulaciones sobre la posicion legal la funcion los poderes y el mecanismo de coordinacion con los sindicatos de todos los niveles lo que lleva a una implementacion de tareas en la base que no es uniforme y carece de legalidad y vinculacion.
El numero de sindicatos de barrios y comunas CDCS y miembros del sindicato asignados a la gestion es grande pero la asignacion de funcionarios no satisface suficientemente la necesidad de que un funcionario asuma muchas tareas lo que hace que el seguimiento la sintesis y la asesoria especializada sean limitados...
El seminario escucho un informe que sugiere el modelo de sindicato de comunas barrios y zonas especiales en el proyecto de Estatutos del Sindicato de Vietnam (modificado y complementado) sobre las condiciones de establecimiento el tipo de organizacion el procedimiento de establecimiento la disolucion las tareas y los poderes del sindicato de comunas barrios y zonas especiales.
En consecuencia el Sindicato de comunas barrios y zonas especiales se establecio cuando contaron con 1.500 miembros sindicales y 10 sindicatos de unidades profesionales empresas cooperativas asociaciones cooperativas y sindicatos de base en las comunas barrios y zonas especiales reconocidos por la Federacion Laboral Provincial y de la ciudad.
El Sindicato de las comunas barrios y zonas especiales gestiona y guia a los sindicatos unidades profesionales empresas cooperativas asociaciones cooperativas y sindicatos de base en las comunas barrios y zonas especiales para que operen de acuerdo con los Estatutos del Sindicato de Vietnam.
