El 17 de mayo, con motivo del 135 aniversario del nacimiento del presidente Ho Chi Minh, el Comite Permanente de la Federacion Laboral de la Ciudad de Da Nang celebro una ceremonia de ofrenda de incienso en el Museo Ho Chi Minh (Region Militar 5).
En la ceremonia de oferta de incienso, casi 150 funcionarios y miembros del sindicato representan a casi 140,000 trabajadores y empleados de la ciudad de Da Nang informaron al tio Ho sobre los logros que los miembros del sindicato y los trabajadores de la ciudad de Da Nang han logrado al implementar la Directiva 05 del Politburo sobre "promover el aprendizaje y despues de la ideologia, la moralidad y el estilo de Ho Chi Minh".
En los ultimos 10 años, con el espiritu de aprendizaje activo y los esfuerzos para seguir la ideologia, la moral y el estilo del tio Ho, los funcionarios, los miembros del sindicato y los trabajadores en la ciudad de Da Nang han hecho muchas cosas practicas.
Los niveles sindicales de la ciudad tenian 1,014 conferencias para implementar la Directiva 05 con mas de 56,000 miembros sindicales y trabajadores que asistieron. Casi 6.500 sindicatos de base han implementado las instrucciones, cientos de miles de cuadros, miembros sindicales y trabajadores pueden estudiar contenido tematico, anualmente y registrarse para seguir al tio Ho con acciones especificas y practicas, asociadas con tareas profesionales.
La propaganda de la Directiva 05 esta organizada en una variedad de formas, rica e integrada en todas las actividades de los sindicatos.
El aprendizaje y el seguimiento de la ideologia, la moralidad y el estilo de Ho Chi Minh se convierten en un contenido de vida regular asociado con la implementacion de la Resolucion Central 4 "Algunos problemas urgentes en la construccion actual de los partidos", las instrucciones del comite del partido de la ciudad, como la Directiva 29, la Directiva n. ° 43, y mas recientemente la Directiva No. 34 para continuar promotando la reforma administrativa, la disciplina, la disciplina, la disciplina, la no aprobacion, la disciplina, no se realizan, no se realizan el cargo, no se realizan la Directiva 34. Para evitar la situacion, para evitar la situacion, para evitar los poderes de estado de una parte de cuadros, miembros del partido, funcionarios y funcionarios en la situacion actual.
Los niveles sindicales de la ciudad coordinan activamente con el gobierno para lanzar fuertemente y ampliamente el movimiento de emulacion patriotica, creando motivacion, contribuyendo a la implementacion exitosa de tareas politicas, el desarrollo socioeconomico de la ciudad.
A partir de los movimientos de emulacion, se han reconocido cientos de miles de iniciativas y soluciones tecnicas, con el valor de cientos de mil millones de dong, contribuyendo positivamente al desarrollo de la ciudad.
En esa colorida imagen comun, muchos colectivos e individuos tipicos surgieron, tipico, tipico aprendizaje y siguiente tio Ho. En los ultimos 10 años, miles de cuadros y miembros han sido recompensados por el comite del partido, las autoridades y los sindicatos en todos los niveles por sus logros en la implementacion de la Directiva 05, recibieron un trabajo creativo, elogiado por el buen trabajo de trabajo creativo, premios otorgados el 28 de julio, el premio Nguyen Van Linh y muchas otras recompensas noble del partido y el estado porque han habido muchos logros en el trabajo, trabajo y creatividad.
La Federacion Laboral Da Nang tambien organizo una revision preliminar de la fase de 3 años y 5 años en el estudio y siguio el estilo ideologia, moralidad y ho chi minh, recompenso 135 excelentes ejemplos.
