En 3.7, informo la Federacion Laboral de Hue City, la unidad organizo una conferencia para revisar las actividades sindicales en los primeros 6 meses de 2025, implementar las tareas durante los ultimos 6 meses y resumir el mes de los trabajadores, 10 años de implementacion de la Directiva 52 sobre la mejora de la vida espiritual de los trabajadores en parques industriales y zonas de procesamiento de exportacion.
En consecuencia, en los primeros 6 meses del año, casi 90,000 miembros sindicales y trabajadores fueron atendidos con un presupuesto de mas de 30 mil millones de dong. Con motivo del Año Nuevo Lunar, mas de 85,000 personas recibieron mas de 25.5 mil millones. El programa en linea del "mercado sindical" atrae a mas de 2.200 miembros sindicales preferenciales.
La Federacion Laboral de Hue ha apoyado la nueva construccion y reparacion de 35 "refugios sindicales"; organizados 6 cursos de capacitacion para casi 850 cuadros; admitiendo 465 nuevos miembros de la Union; Presentamos a 453 miembros de elite para que el partido considere la admision.
Las actividades de proteccion de los miembros de la Union continuan siendo promovidas: mas de 3,400 turnos de asesoramiento legal; Organizar el dialogo entre los lideres de la ciudad y los trabajadores, respondiendo 15 recomendaciones relacionadas con empleos, seguro social, seguridad laboral y credito negro. El sindicato tambien coordino para monitorear 21 empresas debe el seguro social con el monto de mas de 20 mil millones de dong.
En los ultimos 6 meses del año, la Confederacion Laboral de Hue se centro en completar la estructura organizacional despues de la fusion, promover la conversion digital, mejorar la calidad de la negociacion colectiva, cuidar el bienestar y proteger los intereses de los trabajadores.
