El 20 de junio, la Confederacion Laboral de Trabajo (Federacion Laboral) de la provincia de Hau Giang celebro la Conferencia del Comite Ejecutivo - Resumen preliminar de las actividades sindicales en los primeros 6 meses del año, resumiendo el mes de los trabajadores; Resumiendo el concurso en linea "Comprender las leyes de seguridad del trafico" en los trabajadores en 2025.
La Federacion Laboral de la Provincia de Hau Giang dijo que en los primeros 6 meses del año, el pensamiento, el estado de animo, el empleo, los ingresos, la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores son basicamente estables, creyendo en las pautas y directrices de la parte, las politicas y las leyes del estado; Consciente de observar las leyes laborales, las reglas y regulaciones internas de agencias, unidades y empresas.
Segun la Federacion Laboral de la Provincia de Hau Giang, la unidad coordino con las unidades relevantes para organizar la ceremonia de lanzamiento del Mes de los Trabajadores y el Mes de Accion sobre Seguridad Ecacional e Higiene en 2025. Justo despues del lanzamiento, las sindicatos superiores organizaron directamente la organizacion en la agencia y la unidad con muchas actividades.
Como resultado, 68 unidades organizaron la ceremonia de lanzamiento. En el cual, 11 sindicatos de nivel superior, 57 sindicatos de base con 30 o mas trabajadores, alcanzaron el 109.62% de la confederacion general de sindicatos de trabajo asignados; Organizar visitas, donar 14,977 obsequios, por un valor de mas de 3.600 millones de dong a miembros de la Union dificiles, sufriendo accidentes laborales, enfermedades ocupacionales, enfermedades graves ...
Para el concurso en linea "Comprender la ley sobre la seguridad del trafico" en los trabajadores en la provincia en 2025, el resultado tiene 3.497 turnos de trabajadores registrados para participar con 7.859 examenes. Movilizar a los miembros y empleados sindicales para responder activamente al concurso en linea "orgulloso de Vietnam".
Tambien en la conferencia, la Federacion Laboral de Hau Giang anuncio las decisiones de disolver y rescindir las actividades del distrito, la ciudad, la ciudad y el sindicato afiliado, desde el 30 de junio de 2025. Especificamente, las unidades se disolveran, incluida la Federacion Laborista Long My Town, Vi Thanh City Federation, Confederacion de Laborizacion de la Ciudad de NGA, Confederacion Laborista, Confederacion laboral de VI Thuy Distrito, Phung Hol Distrito, Distrito Long, Distrito, Confederacion de Laborizacion de la Bahia, Confederacion Laborista, Confederacion Laborista de VI. Federacion Laboral del Distrito de Chau Thanh, Confederacion Laboral del Comite Popular Provincial de Hau Thanh, Sindicato de Zonas Industriales de la Provincia de Hau Giang, Sindicato del Comite del Partido Provincial de Hau Giang.
Al mismo tiempo, la Federacion Laboral de la Provincia de Hau Giang tambien anuncio las decisiones sobre la recepcion de los sindicatos de base y los sindicatos afiliados y los sindicatos de base pertenecen a la Federacion Provincial Laboral a partir del 16 de junio de 2025.
Hablando al final de la conferencia, el presidente de la Federacion Laboral de Hau Giang, Le Cong Khanh, enfatizo que es necesario fortalecer la propaganda y la estabilidad de los miembros y trabajadores sindicales. Comprender y reflejar de inmediato los pensamientos, aspiraciones y recomendaciones que surgen del nivel de base a la autoridad competente; De manera resuelta, no causar la situacion de inseguridad en la solidaridad interna, causando alteraciones en el equipo.
El presidente de la Federacion Laboral de Hau Giang declaro, aconsejo y propuso proactivamente a los comites del partido, las autoridades y la confederacion general del trabajo, la estructura organizativa del aparato sindical de acuerdo con la realidad de fusionar la provincia; Asegure los derechos e intereses legitimos de los sindicatos especializados, funcionarios publicos, funcionarios y sindicatos en todos los niveles antes de 30.6.
Ademas, mantenga el papel de representar, cuidar y acompañar trabajadores y trabajadores en el contexto de la conversion; Preste especial atencion a los casos de trabajo afectados por la reestructuracion de organizaciones, aparatos, disolucion, fusion empresarial, ...
Ademas, continue mejorando la calidad de las actividades sindicales de base, asegurando que las operaciones no se interrumpan en el proceso de organizar limites administrativos; Mantenga el movimiento de emulacion, mantenga la confianza de los trabajadores en la organizacion sindical.
