Esfuerzos en entornos toxicos
SOC Trang Solid Waste Tratation Enterprise, perteneciente a SoC Trang Urban Construction Seas Stock Company (Can Tho City), recibe alrededor de 200 toneladas de desechos domesticos diariamente. Debido a que no se clasifica en la fuente, la basura tiene un componente complejo, humedad y alto contenido organico, causando un olor muy desagradable.
Los trabajadores del Sr. Nguyen Thanh Tam (nacido en 1987) en la clasificacion manual del area del transportador, recogieron directamente botellas de plastico PET, dijeron que la basura a menudo se mantiene en casa durante 1-2 dias antes de dar a la unidad de recoleccion, por lo que al llegar a la empresa, ha comenzado a descomponerse.
En el entorno de trabajo toxico, el Sr. Tam siempre realiza seriamente el trabajo de acuerdo con el proceso, asegurando la seguridad y la higiene, y al mismo tiempo cumplir con las reglas de fabrica. Como resultado, contribuyendo a la fabrica para clasificar el 100% de los residuos diariamente, lo que aumenta la relacion de residuos para reciclar a aproximadamente el 2.5%, lo que contribuye a la excelente finalizacion de las tareas de tratamiento de residuos de la unidad.
Varias iniciativas pendientes incluyen: "Mejorar el embudo organico transportador bajo el tambor", "aproveche las partes restantes del contenedor para hacer una nueva envoltura" y "Baje la altura del taller de clasificacion". Estas iniciativas son pequeñas pero han contribuido significativamente a los ahorros de costos, la perdida de desechos y el aumento de la productividad.
En la fabrica fecal, el Sr. Nguyen Rang Dong (1980) manejo las moscas y los olores. Organizo un trabajo cientifico, monitoreando activamente la densidad de las moscas para manejar rapidamente, ayudando a controlar epidemias y olores durante muchos años. Tambien fue pionero en la iniciativa de aprovechar las ladridas de frutas como Kumquat (Kumquat), Pineapple (piña) para producir ecoenzima para tratar el olor a los desechos, tanto amigable para el medio ambiente como rentable.
Tambien tiene iniciativas practicas, como "aprovechar el cinturon viejo para reforzar el canal", "instale el perno al tendon del tendon al tendon para que la basura no caiga" y "los microorganismos nativos (en mi opinion) para manejar el olor de desechos organicos".
La emulacion se convierte en motivacion
Otro ejemplo tipico es el Sr. Dang van Nha (nacido en 1982), trabajadores tecnicos de la empresa. Tiene hasta 20 iniciativas de mejora de maquinaria, haciendo una contribucion importante para mantener el funcionamiento estable de los dispositivos, al tiempo que brinda una clara eficiencia economica.
Segun el Sr. NHA, debido a que el automovil de la antigua fabrica a menudo esta sobrecargado y dañado, mientras que las piezas de repuesto tienen que importar, tomar mucho tiempo de espera, ha encontrado repuestos nacionales y reparado.
Algunas de sus mejoras destacadas incluyen: "Mejorar la tuberia de aceite, el aceite del motor, reemplazar los tubos de metal con tuberias de papa blando", ayudar a minimizar la fuga de aceite y aumentar la vida util del sistema. O "Instale un reloj adicional para monitorear los parametros de control de la mezcla", ayudando al operador a monitorear y detectar facilmente incidentes en el tiempo. Sus iniciativas no solo resuelven el problema tecnico, sino que tambien ahorran cientos de millones de dong para la unidad.
La Sra. Nguyen Thu Trang, presidenta de SOC Trang Urban Construction Stock Company, dijo que en los ultimos años, el sindicato de base ha lanzado un movimiento creativo de emulacion laboral, promoviendo innovaciones y mejoras tecnicas entre los trabajadores laboristas. Este no es solo un mero movimiento de emulacion, sino que se ha convertido en una motivacion real, contribuyendo a mejorar la productividad, la calidad del trabajo y la eficiencia de toda la empresa.
