En la conferencia, representantes de casi 200 unidades empleadoras en los distritos de Ngo Quyen, Le Chan, Hai An, Kien An, An Duong fueron informados sobre algunos puntos nuevos de la Ley de Seguro Social de 2024 y la Ley de modificación y adición de algunos artículos de la Ley de Seguro Médico de 2024 que entrarán en vigor a partir del 1 de julio de 2025; centrándose en algunos contenidos que regulan los sujetos de contribución, los métodos de contribución, el tiempo para preparar expedientes para aumentar las contribuciones y la recaudación de BHXH, BHYT, BHTN para los trabajadores en unidades y empresas.
El Comité Directivo también instó a las unidades a implementar el pago de las cuotas atrasadas de BHXH, BHYT, BHTN y a responder a las recomendaciones, propuestas y eliminar las dificultades en el proceso de implementación.
Según un representante del Seguro Social de la ciudad de Hai Phong, el pago completo y oportuno del seguro social para los trabajadores no solo garantiza los derechos inmediatos como enfermedades, maternidad, accidentes laborales, sino que también es una base de bienestar a largo plazo, contribuyendo a estabilizar la vida de los trabajadores en la vejez. Al mismo tiempo, esta es también una responsabilidad legal obligatoria de la empresa, que refleja el prestigio y el desarrollo sostenible de la unidad.
Representantes de la Federación Laboral de la ciudad afirmaron que garantizar los derechos del seguro social para los trabajadores es una de las tareas clave de la organización sindical. En los últimos tiempos, la organización sindical ha recibido una serie de peticiones y reflexiones de los trabajadores relacionadas con la situación de las empresas que pagan tarde el seguro social, lo que afecta directamente a la resolución de regímenes y derechos. Esto no solo causa indignación entre los trabajadores, sino que también plantea el riesgo de que surjan disputas laborales, afectando el entorno de producción y negocios. Por lo tanto, las unidades deben rectificar seriamente y cumplir plenamente con las obligaciones de pago del seguro social de acuerdo con las regulaciones.
También en la conferencia, la Policía de la ciudad también informó sobre las regulaciones para manejar las violaciones en el campo del seguro social, especialmente los actos de evasión y pago tardío prolongado. En consecuencia, además de ser sancionados administrativamente, las violaciones graves también pueden ser consideradas para su manejo de acuerdo con las regulaciones del Código Penal, desde el Artículo 213 hasta el Artículo 216, con sanciones severas para disuadir y prevenir.
La conferencia tiene como objetivo aumentar la conciencia y la responsabilidad de las unidades empleadoras, esforzándose por reducir la tasa de retraso en el pago del seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo al nivel más bajo, con el objetivo de garantizar los derechos legítimos y justos de los trabajadores y completar los objetivos de seguridad social en el área.
