El Comité Popular de la ciudad de Hai Phong acaba de emitir el Plan No. 255/KH-UBND sobre la implementación del Proyecto "Propaganda y divulgación de la ley para los trabajadores (NLĐ) y los empleadores (NSDLĐ) para cumplir con los requisitos de implementación de los compromisos internacionales laborales para el período 2023-2030" en la ciudad en el período 2026-2030.
Según el Plan, la ciudad se fija el objetivo de fortalecer el trabajo de propaganda, divulgación y educación jurídica para los trabajadores y los empleadores, cumpliendo con los requisitos de implementación de los compromisos internacionales sobre el trabajo; crear cambios positivos en la conciencia del respeto y el cumplimiento de la ley, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas, promoviendo la producción, el desarrollo socioeconómico y la integración internacional. Al mismo tiempo, continuar llevando las políticas del Partido, las políticas y las leyes del Estado a la vida; mejorar la eficiencia de la gestión y la responsabilidad de las agencias, organizaciones y niveles y sectores en el cumplimiento de la ley laboral; vincular el trabajo de divulgación y educación jurídica con la organización de la aplicación de la ley, la reforma administrativa, la transformación digital y los programas y proyectos relacionados.
El Comité Popular de la ciudad solicita a las agencias, unidades y localidades que continúen comprendiendo completamente las políticas sobre el trabajo de divulgación y educación jurídica; asegurar los recursos para la implementación.
En cuanto a los objetivos, la ciudad determina continuar innovando integralmente el trabajo de divulgación y educación jurídica para los trabajadores y los empleadores en los tipos de empresas; fortalecer el mecanismo de coordinación intersectorial, movilizar recursos sociales, promover la aplicación de la tecnología de la información y la transformación digital en las actividades de propaganda y divulgación jurídica. Junto con eso, implementar de manera sincrónica, integral y enfocada el trabajo de divulgación y educación jurídica para las empresas, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, limitar las disputas laborales, reducir los riesgos legales, mejorar la competitividad de las empresas y mejorar el entorno de inversión y negocios de la ciudad.
La ciudad identifica objetivos específicos, asegurando que del 95 al 100% de las agencias, unidades, organizaciones y localidades organicen la difusión e información completa y oportuna de documentos legales normativos relacionados con los derechos y obligaciones de los trabajadores y los empleadores; el 100% de los documentos legales normativos, la información legal sobre trabajo, relaciones laborales y los compromisos internacionales sobre trabajo se hacen públicos de manera completa y precisa para que los trabajadores y los empleadores puedan acceder fácilmente; asegurar que el 100% de las preguntas, recomendaciones y dificultades de los trabajadores y los empleadores en el proceso de aplicación de la legislación laboral sean recibidas, guiadas y respondidas.
El plan se implementa a nivel de toda la ciudad en el período 2026-2030, centrándose en parques industriales, zonas económicas, grupos industriales y áreas con muchas empresas y trabajadores. El contenido de la propaganda se centra en la legislación laboral, las relaciones laborales; los compromisos internacionales sobre trabajo, especialmente los compromisos en los acuerdos de libre comercio de nueva generación en los que participa Vietnam; las políticas que tienen un gran impacto en los trabajadores y los empleadores.
Para lograr los objetivos establecidos, la ciudad implementa grupos de tareas y soluciones clave, en las que se centra en mejorar la conciencia, la capacidad y la responsabilidad de las agencias y organizaciones que realizan el trabajo de divulgación y educación jurídica; organizar encuestas y evaluar las necesidades de divulgación, el estado actual de la capacidad del equipo que realiza el trabajo de divulgación jurídica para desarrollar planes de capacitación adecuados...
