Mas de 40 trabajadores deben salarios
Refiriendose al periodico Lao Dong muchos trabajadores en el barrio de Quang Trung (provincia de Thanh Hoa) expresaron su indignacion por el hecho de que la Compañia de Responsabilidad Limitada de Consultoria de Inversion y Produccion Duc Thien (con sede central en la calle Co Bi comuna de Gia Lam ciudad de Hanoi con sucursal en el grupo residencial 4 Bac Son barrio de Quang Trung provincia de Thanh Hoa) no haya pagado el salario de septiembre a mas de 40 trabajadores (que actualmente han renunciado a esta empresa).
La Sra. Nguyen Thi Hang (residente en el grupo residencial 4 Bac Son barrio de Quang Trung) representante del grupo de trabajadores dijo que los trabajadores comenzaron a trabajar en la sucursal de la empresa a partir del 21 de julio de 2025. El 15 de agosto de 2025 la empresa pago los salarios completos y a tiempo para los 9 dias laborables de julio.
Sin embargo en el periodo de pago de salarios del 15 de septiembre de 2025 para agosto la empresa retraso el pago sin notificar. Solo cuando los trabajadores se quejaron la empresa realizo el pago.
Posteriormente en el periodo de pago de salarios de septiembre la empresa continuo retrasando el pago. Los trabajadores enviaron mensajes de texto y llamaron repetidamente a la directora de la empresa la Sra. Vu Kim Yen pero no recibieron respuesta.
El 1 de octubre el director de la empresa fue a la fabrica para anunciar el cambio de ubicacion de produccion (a poca distancia del lugar de trabajo actual). Al escuchar la noticia todos los trabajadores se sorprendieron y no estuvieron de acuerdo porque tenian que viajar lejos. En ese momento la Sra. Yen dijo que si alguien no iba a la nueva instalacion debia escribir una carta de renuncia y la empresa todavia pagaria el salario normal el 15 de octubre de 2025' dijo la Sra. Hang.
Segun la Sra. Hang despues de este anuncio el 2 de octubre los trabajadores enviaron una solicitud de renuncia (a traves del grupo Zalo) pero la empresa no respondio.
El 5 de octubre cuando los trabajadores estaban trabajando para completar el pedido el director de la empresa vino a pedir que entregaran la mercancia. Los trabajadores no estuvieron de acuerdo porque no se les habia pagado el salario. Posteriormente la empresa invito a las agencias funcionales a trabajar. Bajo el testimonio de la policia del barrio y el grupo vecinal las dos partes redactaron un acta de acuerdo comprometiendose a pagar el salario completo a los trabajadores antes de las 17:00 horas del 15 de octubre de 2025.
El documento indica claramente que el representante de la empresa se comprometio a pagar el salario el 15 de octubre pero hasta ahora la empresa no lo ha hecho. Hasta el 24 de octubre todavia no hemos recibido el dinero. La cantidad total de dinero que la empresa debe es de mas de 409 millones de VND' dijo la Sra. Hang.
La Sra. Dang Thi Hue trabajadora de la empresa (residente en la zona 6 Bac Son barrio de Quang Trung) tambien dijo que la empresa no cumplio con sus compromisos sobre el plazo de pago de salarios. El 21 de octubre la empresa tambien envio un documento diciendo que los trabajadores habian renunciado voluntariamente y sin el consentimiento de la Junta Directiva.
Anteriormente el 2 de octubre enviamos una solicitud de renuncia y la empresa tambien acordo pagar el salario el 15 de octubre. Sin embargo el 21 de octubre la empresa envio un documento diciendo que habiamos renunciado voluntariamente lo que sorprendio mucho a todos' dijo indignada la Sra. Hue.
El 29 de octubre un periodista del periodico Lao Dong llamo por telefono a la Sra. Vu Kim Yen directora de la empresa para concertar un horario de trabajo.
Sin embargo la Sra. Yen dijo que en los proximos 5 a 10 dias estara ocupada viajando a muchos lugares porque tiene un trabajo urgente por lo que si los periodistas quieren reunirse en persona deben hacerlo despues de este tiempo.
Cuando el periodista le pregunto ¿conocio que la empresa le debia salarios por mas de 400 millones de VND a los empleados? Y segun ella ¿la razon de la deuda salarial es porque los empleados violaron las regulaciones sobre el rescision de contratos laborales? La Sra. Yen no respondio directamente a la pregunta sino que continuo explicando.
La Sra. Yen se reunio directamente con los periodistas el 12 de noviembre en Hanoi o Thanh Hoa para'resolver el problema' para que los periodistas puedan comprender claramente los pensamientos de los trabajadores y tambien los pensamientos de las empresas. Que Chi
