Miles de trabajadores de Bac Ninh equipados con conocimientos jurídicos

Minh Hương |

Los sindicatos de todos los niveles de Bac Ninh promueven la propaganda legal, ayudando a los trabajadores a comprender sus derechos y obligaciones y a protegerse proactivamente en las relaciones laborales.

Acercar la ley a los trabajadores

La Sra. Nguyen Thi Luy - Presidenta del Sindicato de Fukang Technology Co., Ltd. (Bac Ninh) - dijo que en agosto de 2026, el Sindicato de Fukang Technology Co., Ltd. en coordinación con el Departamento de Seguridad Económica - Policía de la provincia de Bac Ninh organizó el programa "Propaganda legal para los trabajadores en 2026", atrayendo a más de 500 miembros del sindicato y trabajadores a participar.

La propaganda legal para los trabajadores es importante para construir un entorno de trabajo seguro y disciplinado. Cuando los trabajadores entienden y cumplen con la ley, las empresas también tienen una base adicional para mantener operaciones estables", comentó la Sra. Luy.

En Samsung SDI Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial Yen Phong I, Bac Ninh), el trabajo de mejorar el conocimiento legal para los trabajadores también es enfatizado por el sindicato de base.

La Sra. Nguyen Thi Loan, presidenta del Sindicato de Samsung SDI Vietnam Co., Ltd., dijo que, con más de 1.700 miembros del sindicato y trabajadores, el Sindicato de base siempre se coordina con la empresa en la negociación y firma de convenios colectivos de trabajo, y organiza diálogos periódicos para resolver oportunamente los problemas que preocupan a los trabajadores.

Los trabajadores buscan cada vez más trabajo a través de las redes sociales y plataformas en línea, lo que hace que sea aún más necesario equiparse con conocimientos jurídicos.

La Sra. Nguyen Ngoc Huong, trabajadora de Samsung SDI Vietnam Co., Ltd., dijo que después de ser informada por el Sindicato sobre los derechos y obligaciones en las relaciones laborales, comenzó a tomar la iniciativa de aprender sobre contenidos prácticos como contratos laborales, salarios, horas de trabajo, regímenes de permiso, seguro social y regulaciones sobre horas extras.

Si hay un problema que no está claro, sé cómo preguntar al Sindicato o al departamento a cargo para que me lo expliquen, en lugar de escuchar a esta persona decir una cosa, a aquella persona decir otra" - compartió la Sra. Huong.

De la propaganda al diálogo, respondiendo a las políticas

No solo se detiene en la difusión de la ley en cada empresa, sino que el trabajo de mejorar el conocimiento de la ley para los trabajadores también se implementa a través de programas de diálogo y respuesta directa.

El Sr. Nguyen Manh Hung, vicepresidente de la Federación Laboral de la provincia de Bac Ninh, informó que a finales de agosto de 2026, el Departamento del Interior en coordinación con el Seguro Social Provincial, la Federación Laboral Provincial, la Junta de Gestión de Parques Industriales y la Asociación de Empresas Provinciales organizaron un programa de diálogo para responder a las dificultades y obstáculos para las empresas y los sindicatos de base en la implementación de la legislación laboral.

Cerca de 700 funcionarios que trabajan en recursos humanos, seguro social, seguridad e higiene laboral y funcionarios sindicales de base de más de 300 empresas en la provincia participaron. El Sr. Nguyen Manh Hung opinó que la ley solo es realmente efectiva cuando los trabajadores la conocen, entienden y tienen la capacidad de aplicarla a la vida.

Para los trabajadores, las regulaciones sobre contratos, salarios, horas de trabajo, seguros o seguridad e higiene laboral no son conceptos alejados de la realidad, sino directamente relacionados con el empleo y los ingresos diarios.

Por lo tanto, innovar los métodos de propaganda, fortalecer el diálogo y responder directamente se está convirtiendo en una de las soluciones importantes para acercar las políticas a los trabajadores.

Minh Hương
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