La vida se volvio boca abajo desde el dia en que huyo el dueño del negocio
Recientemente, el periodico Lao Dong recibio una llamada de ayuda del trabajador de Daeduk Vina Co., Ltd. (Parque Industrial C2B Deep C2B de Dinh Vu - Cat Hai Economic Zone) sobre el hecho de que el Director de la Huye Corea, sin pagar salarios, seguro social para los empleados durante los ultimos 3 meses.
Daeduk Vina Co., Ltd. entro en produccion desde el cuarto trimestre de 2024, especializandose en la fabricacion y procesamiento de cables electricos automotrices. El 15 de abril es la fecha salarial de marzo segun lo prescrito por la compañia, pero debido a que no hay dinero para pagar salarios y alquiler de taller, la fabrica ha sido cortada, agua y sellada. El 14 de abril, 15 de abril y 17 de abril, la compañia informo enviando mensajes de texto a los empleados para dejar el salario basico de 15.4 a 4.5 para esperar el salario. Los lideres empresariales prometen pagar los salarios el 29 de abril, luego el nombramiento a 10.5 pagara el salario de trabajadores de marzo y abril. Sin embargo, en 15.5, los empleados no han recibido salario. En 30.5, los trabajadores descubrieron que el dueño del negocio habia huido, junto con la deuda salarial de casi 1.500 millones de dong.
Vale la pena mencionar, ademas del salario de la deuda de los trabajadores, esta compañia debe seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo en marzo de 4.2025, afectando en gran medida los derechos de los empleados, la vida de los empleados enfrenta muchas dificultades y estallidos muertos.
Por ejemplo, la situacion del Sr. Do Van Duc y su esposo, la Sra. Bui Viet Chinh, trabajo en Daeduk Company desde que opero el primer dia de la compañia. La pareja de Quang Ninh a Hai Phong trabaja. Anteriormente, el ingreso mensual total era de aproximadamente 16 millones de VND, solo lo suficientemente temporal para las necesidades basicas de la pareja y los niños, casi sin acumulacion. El propietario de la empresa corrio y la deuda salarial afecta no solo la vida sino tambien el espiritu de Chinh, especialmente cuando este septiembre, su familia tendra nuevos miembros.
"Ambas parejas desempleadas al mismo tiempo, todas las actividades se pusieron al reves. La mayor dificultad es que la compañia de deuda de seguro social no puede cerrar el libro para encontrar nuevos empleos. Lo mas preocupado es que cuando doy a luz a un bebe, al bebe no se le pagara dinero de maternidad cuando la compañia todavia se le debe seguro social y seguro de salud" - Ms. Chinh compartio.
En cuanto al Sr. Duc, el esposo de la Sra. Chinh, el mayor deseo es cerrar pronto el libro de seguro social para encontrar rapidamente un trabajo y reducir la presion economica de la familia.
Sindicato apoya a los empleados
En la tarde del 18 de junio, la Federacion Laboral de Hai Phong celebro una reunion, otorgo apoyo a 44 trabajadores con circunstancias dificiles de Daeduk Vina Co., Ltd.
En la reunion, el Sr. Nguyen Van Phiet, vicepresidente de la Federacion Laboral de Hai Phong, escucho sus sentimientos, aspiraciones y compartir dificultades con los empleados cuando perdio su trabajo, salarios y seguro social. Al mismo tiempo, dirigir el departamento de politicas legales y las relaciones laborales para coordinar con la Union de la Zona Economica de Hai Phong para capturar la situacion de la vida de los trabajadores, proponer planes oportunos para apoyar.
En el futuro inmediato, la Federacion de Trabajo de Hai Phong otorgo los fondos para apoyar a 44 miembros de la compañia, cada uno por un valor de 2 millones de VND del fondo de la Union de Laborizacion de la Ciudad.
El Sr. Nguyen Van Phiet - Vicepresidente de la Federacion Laboral de la Ciudad, dijo que, ademas de la financiacion de apoyo anterior, la Federacion Laboral de la Ciudad esta coordinando con agencias relevantes para resolver problemas en el regimen de seguro social y las politicas para los empleados. Al mismo tiempo, se sugiere que el Comite Popular de la Ciudad presta atencion a la resolucion y el apoyo oportuno a los empleados que el propietario carece de empleados.
Anteriormente, en agosto de 2019, en Hai Phong, hubo un incidente similar cuando el lider de Kaiyang Co., Ltd. (Kien un distrito) huyo mientras sale el salario y el seguro social de mas de 2,000 empleados. La ciudad de Hai Phong establecio un grupo de trabajo para apoyar el asentamiento del caso.
