Asegurese de que se mantengan las actividades sindicales
Despues de organizar unidades administrativas de acuerdo con la resolucion de la Asamblea Nacional, muchas localidades han estado reorganizando urgentemente el aparato sindical en todos los niveles de una manera simplificada y efectiva. En la provincia de Hung Yen, la Confederacion Laboral Provincial (Federacion Laboral) ha sido proactiva para fortalecer y asignar tareas claras, asegurando que las actividades sindicales se mantengan sin problemas, no para afectar los derechos legitimos y legitimos de los miembros y trabajadores sindicales.
Despues de fusionar las provincias colgadas de Yen y Thai Binh, el numero total de sindicatos de base bajo la Federacion Laboral de la provincia colgada de Yen fue de 1,457 unidades, consolidadas de 939 sindicatos de base de la antigua provincia de Yen y 518 sindicatos de base de la provincia de Thai Binh. El numero total de miembros del sindicato es actualmente 302,127, incluidos 155,108 miembros de Hung Yen y 147,019 miembros de Thai Binh.
La Sra. Pham Thi Thang, vicepresidenta de la Federacion Laboral de la provincia de Hung Yen, dijo: "Inmediatamente despues de la guia del VGCL y la direccion del Comite del Partido Provincial, el Comite Popular Provincial, la Confederacion Laboral Provincial realizo una revision y el acuerdo del aparato sindical en las localidades recien fusionadas.
Actualmente, la Federacion de Trabajo Provincial ha dirigido a los sindicatos a nivel del Distrito que entregue las instalaciones, las finanzas y los registros de los miembros sindicales de acuerdo con el proceso, y al mismo tiempo establecer nuevos sindicatos correspondientes a la unidad administrativa despues de la fusion. Durante el periodo de transicion, la coordinacion del manejo de casos relacionados con las relaciones laborales, las politicas y los beneficios de los trabajadores aun se implementa sincronicamente, para no ocurrir espacio o retraso.
El vicepresidente de la Federacion Laboral de la provincia de Hung Yen agrego que la Federacion de Trabajo Provincial emitio una guia temporal sobre la organizacion del aparato y asigno la tarea de los funcionarios sindicales en nuevas unidades.
"Priorizamos la estabilizacion del equipo, promoviendo la experiencia de los funcionarios sindicales de base y, al mismo tiempo, ajustan de manera flexible al personal para adaptarse a los requisitos de tareas en areas que han cambiado en los limites administrativos. El acuerdo no solo es mas compacto, sino tambien mas fuerte y mas profesional para cumplir con la nueva situacion" - La Sra. Thang enfatizo.
Mantener las creencias de los miembros del sindicato, los trabajadores
La propaganda a los miembros y trabajadores sindicales tambien se centra. Los niveles sindicales fortalecen los contactos, los dialogos, explican claramente el nuevo modelo organizacional, crean consenso y estabilizan el pensamiento en los miembros de la Union. Ademas, los programas se encargaran de los regalos, el apoyo dificil, la coordinacion para supervisar la implementacion del seguro social, el seguro de salud, el acuerdo laboral colectivo ... todavia se implementan regularmente.
La Federacion de Trabajo de la Provincia Hung Yen tambien coordino con agencias funcionales para monitorear de cerca la situacion del trabajo, el empleo y los salarios en el proceso de fusion de la organizacion y la unidad. Especialmente prestando atencion a las empresas en el Parque Industrial, donde trabajadores abarrotados y muchas fluctuaciones potenciales.
"Estabilizar la estructura organizativa es servir mejor a los miembros del sindicato, no solo los cambios administrativos. Con el espiritu de accion urgente y responsable, estamos comprometidos a no permitir que ningun miembro sindical afectado por el derecho de reorganizar el sistema sindical" - Vicepresidente de la Federacion Laboral Provincial.
En el contexto de cambiar el modelo de las organizaciones gubernamentales locales despues de la fusion, la iniciativa, la flexibilidad y la sincronizacion de la organizacion sindical haran una contribucion importante para estabilizar las relaciones laborales, mantener la confianza de los miembros y trabajadores sindicales, acompañar el desarrollo de la provincia colgada de Yen.
