Enviando una pregunta a la Seguridad Social de Vietnam, el lector N.H dice: "Fui a Japon para exportar mano de obra y regrese a Vietnam. Pronto volvere a Japon a vivir y trabajar. ¿Puedo hacer una solicitud de seguro social en Japon? ¿Como esta el cierre? ¿Que papeleo necesita? ¿Que haremos con Vietnam despues? "No es cierto.
En este sentido, la Seguridad Social de Vietnam responde de la siguiente manera:
De conformidad con el punto G, Clausula 1, Articulo 2, Articulo 85 de la Ley de Seguro Social 2014; Clausula 2, Clausula 3, Articulo 2 del Decreto del Gobierno No. 115/2015/ND-CP del 11 de noviembre de 2015 que detalla una serie de articulos de la ley sobre seguro social sobre seguro social obligatorio: las personas que trabajan en el extranjero bajo el contrato prescrito en la ley sobre trabajadores vietnamitas que van a trabajar en el extranjero bajo el contrato de seguro social compulsivo de acuerdo con esta decretacion a las aplicaciones de las siguientes contratos:: los seguidos contratos:::
- Contrato de envio de trabajadores al extranjero con empresas que prestan servicios de envio de trabajadores al extranjero, organizaciones profesionales autorizadas a enviar trabajadores al extranjero;
- Contratos de trabajo en el extranjero en forma de practicas de capacitacion profesional con empresas que envian trabajadores en forma de practicas de capacitacion profesional;
- El contrato es personal.
Con respecto al nivel de pago: el nivel mensual pagado en el fondo de jubilacion y el Fondo de la Muerte igual al 22% del salario mensual de las primas de los trabajadores de seguro social antes de ir a trabajar en el extranjero para trabajadores que han tenido el proceso de participar en un seguro social obligatorio; Igual al 22% del salario base para los empleados que no han participado en un seguro social obligatorio o han participado en un seguro social obligatorio pero que han disfrutado de un seguro social unico.
Con respecto al metodo de cierre: el metodo se realiza 3 meses, 6 meses, 12 meses o una vez por adelantado de acuerdo con el limite de tiempo establecido en el contrato para enviar a los trabajadores a trabajar en el extranjero. Los trabajadores pagan directamente a la Agencia de Seguro Social, donde la residencia del empleado antes de ir al extranjero o pagados a traves de empresas u organizaciones para llevar a los trabajadores al trabajo en el extranjero.
En caso de que la empresa o la organizacion profesional envie a los trabajadores a trabajar en el extranjero, la empresa o la organizacion profesional recibira y entregara la RSE a los trabajadores y registrara el metodo de pago a la agencia de RSE.
En caso de que el empleado pueda renovar un contrato o firmar un nuevo contrato laboral en el pais receptor, el pago del seguro social se realiza de acuerdo con el metodo especificado en el punto B, la clausula 2, el articulo 85 de esta ley de 2014 sobre seguro social o se paga a la agencia de seguro social despues de regresar a casa.
En cuanto a los expedientes:
- Declaracion de participacion y ajuste de informacion de seguro social y seguro de salud (Formulario TK1-TS-Board de acuerdo con el Documento Consolidado No. 2525/VBHN-BHXH con fecha del 15 de agosto de 2023 de Seguro Social de Vietnam que promulga el proceso de recopilacion de seguros sociales, seguro de salud, seguro de desempleo, seguro de desempleo, BNN).
- El contrato laboral es limitado en el extranjero o el contrato laboral se extiende junto con la extension escrita del contrato laboral o el contrato trabajo recien firmado en el pais que recibe mano de obra bajo el contrato.
En el caso de regresar a Vietnam, pertenece a uno de los casos especificados en la Clausula 1, Articulo 2 de la Ley 2014 sobre Seguro Social, o Clausula 1, Articulo 2 de la Ley de Seguro Social en 2024 (a partir del 1 de julio de 2025), esta sujeto a un seguro social obligatorio segun lo prescrito.
En caso de que no sea sujeto a la participacion obligatoria en la educacion superior mencionada anteriormente, si tiene aspiraciones, puede ser voluntario para sumar el tiempo de educacion superior anterior (si lo hay) como base para disfrutar de los regimenes de educacion superior segun lo establecido por la ley.
Se le propone al Sr. H que, basandose en las disposiciones mencionadas, garantice los derechos de la Oficina.
