El 29 de agosto la Confederacion General del Trabajo de Vietnam emitio un documento sobre la orientacion del trabajo financiero y patrimonial del sistema sindical de acuerdo con la Conclusion No. 183-KL/TW del Ministerio de Politica y el Comite del Partido.
En particular en cuanto al personal y la contabilidad la Confederacion General del Trabajo de Vietnam guia de la siguiente manera:
- Federacion Laboral a nivel provincial: Nombramiento/asignacion de personal de contador jefe de acuerdo con el Articulo 3 de la Decision No. 4301/QD-TLD de 4.3.2022 de la Delegacion Presidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam; asignacion de contadores y cajeros de fondos de acuerdo con las regulaciones. El nombramiento de contador jefe (asignacion de contador) de las Federaciones Laborales a nivel provincial es llevado a cabo por el jefe (Delegacion Permanente de la Federacion Laboral a nivel
Para los casos en que no se hayan completado los expedientes y condiciones para nombrar a un contador jefe (no hay certificado de contador jefe; el certificado ha superado el plazo estipulado) que hayan cumplido con los estandares de calificacion y tiempo para trabajar en contabilidad pero no hayan sido Jefes de Departamento de Finanzas o Contadores Jefes la Federacion Provincial de Trabajo asignara temporalmente a un contador jefe en un periodo de no mas de 6 meses y llevara a cabo la nombramiento de contador jefe y responsable de contabilidad cuando
Para el Sindicato de la comuna:
En caso de que el sindicato de la comuna tenga una organizacion de personal de contabilidad: la Federacion Provincial de Trabajo implementa la asignacion y nombramiento del contador jefe/responsable de contabilidad del sindicato de la comuna y la asignacion de personas para realizar el trabajo de contabilidad.
En el caso de que el sindicato de la comuna sea el centro de gasto (no la unidad de contabilidad): De acuerdo con las condiciones especificas de la localidad la Federacion Laboral Provincial asigna a un contador independiente.
