Confianza solida de un bienestar sobresaliente
La practica en muchos sindicatos de base en la provincia de Vinh Long muestra que la confianza de los trabajadores se construye a partir de una atencion practica. El sindicato se centra en actividades que se ajustan a las necesidades de la vida creando un vinculo natural con los miembros del sindicato.
En la Compañia de Responsabilidad Limitada Ty Xuan con mas de 21.000 empleados la tasa de miembros del sindicato alcanzo el 99 8%. El sindicato de base invierte en bienestar mantenimiento de visitas cariñosas apoyo a los enfermos y organizacion de compras preferenciales en las horas pico.
El Sr. Le Van Tien Presidente del Sindicato de Trabajadores de Ty Xuan Co. Ltd. dijo que la actividad 'Mercado Tet del Sindicato' aporta beneficios claros ayudando a los trabajadores a reducir los costos y prepararse mas cuidadosamente para sus familias. Este es un programa que atrae a un gran numero de miembros del sindicato en las empresas a participar.
En Ty Bach Co. Ltd. la tasa de miembros del sindicato alcanzo el 97,52% con beneficios orientados a las necesidades reales. El sindicato negocia apoyo para prestamos y compras con descuentos y coordina la promocion de planes de vivienda para los trabajadores.
La Sra. Lam Thi Ngoc Ha presidenta del Sindicato de Trabajadores de la Compañia de Responsabilidad Limitada Ty Bach dijo que estos apoyos ayudan a los trabajadores a estabilizar sus vidas.
El sindicato de base tambien mantiene un dialogo periodico resolviendo oportunamente las quejas manteniendo un entorno laboral armonioso y limitando los conflictos' añadio la Sra. Ha.
Segun la Federacion Laboral de la provincia de Vinh Long el programa 'Salud para los miembros del sindicato' tambien se ha extendido por toda la provincia con el objetivo de vincular a las empresas para suministrar bienes esenciales a los miembros del sindicato y los trabajadores. Muchas unidades han implementado casas de caridad para colegas para apoyar a los miembros del sindicato en dificultades de vivienda.
Estos modelos crean un efecto positivo ayudando a los trabajadores a ver claramente sus derechos al unirse al sindicato. Este es un factor importante que ayuda a las empresas a mantener una proporcion muy alta de miembros del sindicato.
Poniendo los intereses de los miembros del sindicato como foco
En una entrevista con Lao Dong el Sr. Nguyen Phuc Linh - Presidente de la Federacion Laboral de la provincia de Vinh Long - dijo que actualmente toda la provincia tiene 169.462 miembros sindicales de un total de 182.850 trabajadores con 615 sindicatos y sindicatos que mantienen operaciones estables.
Segun el Sr. Linh en el nuevo contexto la organizacion sindical debe pasar del pensamiento de gestion al servicio. Todas las actividades se orientan a las necesidades reales de los trabajadores creando beneficios especificos y faciles de sentir en la vida cotidiana.
El Sr. Linh enfatizo que la negociacion de convenios colectivos de trabajo debe ser de mayor calidad. Los terminos sobre salarios beneficios o condiciones de trabajo deben aportar valor que supere el marco legal para los miembros del sindicato.
El Sindicato Provincial tambien determina que es necesario innovar el trabajo financiero utilizar recursos transparentes y priorizar el cuidado directo. Los programas de bienestar a nivel provincial seguiran expandiendose con muchas ventajas practicas.
Otra orientacion importante es mejorar la calidad de los funcionarios sindicales. El personal debe ser capacitado de manera sincronica especialmente en negociacion resolucion de disputas y habilidades digitales para satisfacer las nuevas demandas del mercado laboral.
Cuando los funcionarios tienen capacidad y espiritu de servicio la organizacion sindical se convertira en un punto de apoyo confiable. Esta es la base para ayudar a los miembros del sindicato a unirse contribuyendo al desarrollo de un sindicato fuerte y sostenible' añadio el Sr. Linh.
