Articulo 5. Contenido del chequeo medico antes de la asignacion de trabajo
1. El examen medico antes de la asignacion de trabajo se lleva a cabo de acuerdo con el contenido del Formulario de Examen Medico antes de la asignacion de trabajo de acuerdo con el modelo estipulado en el Anexo II adjunto a esta Circular.
En el caso de que los trabajadores hayan recibido examenes medicos periodicos, hayan recibido certificados de salud y aun tengan un periodo de validez segun lo dispuesto en la Circular No. 32/2023/TT-BYT de fecha 31 de diciembre de 2023 del Ministro de Salud que detalla algunos articulos de la Ley de Examenes y Tratamientos Medicos, se realizaran examenes medicos especializados de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 2 de este articulo.
2. Dependiendo del puesto de trabajo del trabajador, la persona que ejerce la medicina y el tratamiento profesional designa un examen especializado adecuado para los factores perjudiciales en el puesto de trabajo.
3. Realizar pruebas paraclinicas (pruebas, diagnostico por imagenes, exploracion funcional) cuando haya una indicacion de un profesional para que se ajuste a los factores perjudiciales en el lugar de trabajo.
Ademas, el expediente de examen medico antes de la asignacion de trabajo se basa en el Articulo 4.
Articulo 4. Expediente de examen medico antes de la asignacion de trabajo
1. Carta de presentacion del empleador de acuerdo con el modelo estipulado en el Apendice I adjunto a esta Circular. En caso de que el establecimiento laboral tenga muchas personas que deben someterse a un examen de salud antes de ser asignadas a trabajar, el empleador elaborara una lista y completara la informacion sobre la profesion, el trabajo preparado para la asignacion, los factores perjudiciales en el lugar de trabajo adjuntos a la Carta de presentacion.
2. Formulario de examen medico antes de la asignacion de trabajo segun el formulario estipulado en el Apendice II adjunto a esta Circular.
