En la conferencia de encuesta sobre la situacion del uso de servicios de arrendamiento de mano de obra organizada por la Federacion Laboral (LDLD) de la ciudad de Hai Phong el 11 de septiembre representantes de 13 empresas en la zona occidental de Hai Phong plantearon muchas dificultades y propusieron soluciones para garantizar los recursos humanos para la produccion.
Segun la Sra. Nguyen Thi Huong representante de Biel Crystal Co. Ltd. (Zona Industrial Nam Sach) solo en agosto la unidad necesita contratar a mas de 3.000 trabajadores de los servicios externos. A pesar de la gran demanda de contratacion los recursos humanos locales son escasos y la mano de obra temporal es casi nula lo que afecta directamente a las actividades de produccion.
La Sra. Luc Thi Mai Huong representante del Sindicato de Nishoku Technology Co. Ltd. (Zona Industrial de Tan Truong) dijo que entre los 1.000 trabajadores de la empresa hay 400-500 personas que son recontratadas. Las trabajadoras ocupan mucho espacio a menudo ocupadas con niños pequeños los costos de cuidado de niños fuera de horario aumentan lo que hace que los ingresos disminuyan.
El Sindicato de Base de Nishoku Technology Co. Ltd. recomendo a la Federacion Laboral de la ciudad que apoye la transmision de informacion de contratacion en plataformas oficiales utilizando el grupo Zalo del sindicato para difundirla y ayudar a las empresas a conectarse mas rapidamente con los solicitantes de empleo.
Desde otra perspectiva el Sr. Vu Hong Phong representante del Sindicato de Hulane Electronic Co. Ltd. (Zona Industrial de Dai An) dijo que la falta de instituciones sociales como viviendas guarderias escuelas hospitales transportes conectados... dificulta que los trabajadores extranjeros se unan a largo plazo mientras que la demanda de contratacion de las empresas esta aumentando.
El vicepresidente de la Federacion Laboral de la ciudad de Hai Phong Nguyen Van Phiet evaluo que actualmente la ciudad tiene alrededor de 140.000 trabajadores en parques industriales pero la vida sigue siendo deficiente. Cree que la contratacion y reubicacion de trabajadores necesita tener una vinculacion legal vinculada a la formacion profesional.
Proximamente la LDLD de la ciudad realizara una encuesta adicional en la zona occidental para evaluar la capacidad del sistema de escuelas vocacionales y al mismo tiempo coordinara la organizacion de ferias de empleo vinculando la propaganda y las comodidades adjuntas para atraer recursos humanos. Los lideres de la LDLD de la ciudad tambien propusieron que el Sindicato de Base fortalezca la difusion de la legislacion laboral y organice concursos de aprendizaje para aumentar la conciencia de los miembros del sindicato.
Al final de la conferencia la Federacion Laboral de la ciudad de Hai Phong enfatizo que resumira completamente las recomendaciones y las informara a las autoridades competentes al tiempo que coordinara estrechamente con las empresas para proteger los derechos de los trabajadores y apoyar el desarrollo sostenible de la produccion.
