Difícil encontrar trabajo después de graduarse, muchos licenciados continúan estudiando

Quỳnh Chi |

Difícil encontrar trabajo, no pocos trabajadores jóvenes y licenciados eligen seguir estudiando aunque aún no se ha determinado si la carrera brinda muchas oportunidades o no.

No pudo encontrar trabajo, eligió seguir estudiando.

En 2025, la Sra. Tran Quynh Chi (comuna de Thuong Tin, Hanoi) se graduó de la universidad con honores, especialidad en hostelería y turismo.

Una vez confiada en encontrar rápidamente un puesto de trabajo estable, sin embargo, después de más de medio año de distribuir docenas de solicitudes de empleo, Chi no fue reclutada por ninguna empresa.

Hay algunas oportunidades de trabajo, pero la empresa solo me propuso una pasantía no remunerada durante unos 3 meses antes de considerar la posibilidad de firmar un contrato", dijo la Sra. Chi.

Sau hơn nửa năm rải hàng chục hồ sơ xin việc, chi Chi không được công ty nào tuyển dụng. Ảnh: NVCC
Después de más de medio año de distribuir docenas de solicitudes de empleo, Chi no fue reclutada por ninguna empresa. Foto: NVCC

Después de casi 1 año luchando por encontrar trabajo, en febrero de 2026, la Sra. Chi solicitó estudiar una maestría en marketing.

La realidad de los graduados universitarios que se gradúan desempleados, luchando y luego decidiendo seguir estudiando está creando un efecto psicológico en cadena. En lugar de enfrentarse a la dura realidad del mercado, muchos jóvenes eligen las aulas como refugio temporal.

El Sr. Tran Duc Anh es licenciado en derecho económico. Después de graduarse de la universidad en 2024, el Sr. Duc Anh trabajó durante 5 meses, luego solicitó trabajar como empleado en una notaría en el distrito de Ha Dong (Hanoi).

Trabajé durante 1 mes cuando la empresa me pidió que presentara el diploma original y al mismo tiempo presentó un borrador de contrato con términos muy vinculantes. En el que, si renunciaba antes de los 2 años de trabajo completos, tenía que devolver el 70% del dinero de apoyo durante los primeros 6 meses de aprendizaje. Después de considerarlo, decidí renunciar", relató el Sr. Duc Anh.

Actualmente, el Sr. Đức Anh está estudiando una maestría en derecho. "Tengo miedo del desempleo a largo plazo después de graduarme. Esto crea una gran presión psicológica para mí y mi familia. Inscribirme para continuar estudiando en maestría me da una razón para "legalizar" este tiempo libre, convirtiéndolo en un proceso de mejora del conocimiento en lugar de admitir que estoy desempleado", admitió el Sr. Đức Anh.

Aprender a "escapar" del desempleo es una mentalidad de riesgo.

En una entrevista con un periodista sobre la realidad de que no pocos licenciados y jóvenes trabajadores "escapan" del desempleo continuando sus estudios, el Sr. Le Quang Trung, ex subdirector a cargo del Departamento de Empleo, compartió que el fenómeno de los licenciados que no encuentran trabajo y luego eligen el camino de continuar sus estudios de posgrado y maestría está reflejando una realidad preocupante sobre el desajuste entre la oferta y la demanda y la psicología de evasión de la presión de una parte de los jóvenes trabajadores.

Seguir estudiando en este contexto es en realidad solo una solución temporal, un "salvavidas" psicológico y no una solución al problema profesional", dijo el Sr. Trung.

Según el Sr. Trung, el mercado laboral se está moviendo actualmente en una tendencia más sustantiva y estricta, que se refleja en dos puntos centrales: las empresas necesitan capacidad de combate real, no necesitan títulos hermosos; los trabajadores corren el riesgo de caer en la trampa de "pasar la edad" en términos de títulos al acumular un título académico mientras que la experiencia práctica es cero, lo que les dificultará involuntariamente las cosas.

Escondiéndose" bajo el pretexto de ir a la escuela para evitar el vacío de desempleo en el currículum solo desperdicia más tiempo y dinero de la familia y los recursos de la sociedad. El sistema de información del mercado laboral y los centros de servicios de empleo siempre tienen oportunidades disponibles, la pregunta es si los jóvenes están dispuestos a reducir su ego, reducir las expectativas para comenzar desde los puestos más bajos como aprendices, prácticas o no. En lugar de ir a la escuela, los jóvenes trabajadores pueden ir a trabajar de inmediato, desde el puesto más bajo para tropezar y acumular habilidades primero", dijo el Sr. Trung.

También según el Sr. Trung, seguir estudiando solo promueve realmente el valor cuando los trabajadores tienen experiencia práctica, entienden claramente qué conocimientos les faltan para complementar y servir al camino de ascenso.

Quỳnh Chi
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