Grandes expectativas de los trabajadores de la provincia de Khanh Hoa

Phương Linh |

Los contenidos aprobados en el XIV Congreso Sindical de Vietnam, mandato 2026 - 2031 están recibiendo el consenso y las grandes expectativas de los miembros del sindicato y los trabajadores de la provincia de Khanh Hoa.

Como representante de más de 10.000 trabajadores en la Sucursal de Innoflow NT Co., Ltd., la Sra. Quang Thi My Nhung, Presidenta del Sindicato de Base (CĐCS) de la empresa, compartió que el mayor deseo de los miembros del sindicato y los trabajadores (ĐV, NLĐ) es que la organización sindical proteja sus derechos e intereses prácticos.

Según la Sra. My Nhung, la empresa tiene más del 90% de trabajadoras y la mayoría son trabajadoras de minorías étnicas. Por lo tanto, el papel de los sindicatos de base en el cuidado de la vida, la protección de los derechos y el acompañamiento de los miembros del sindicato y los trabajadores es de especial importancia.

Estoy muy satisfecha con los contenidos discutidos y aprobados en este Congreso, especialmente la continuación de la afirmación del papel de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; promover la implementación de la democracia en el lugar de trabajo; propagar y movilizar a los trabajadores para que innoven y sean pioneros en la aplicación de la ciencia y la tecnología en la producción", compartió la Sra. My Nhung.

Uno de los contenidos que ha recibido atención es el objetivo de esforzarse por que al menos el 65% de los trabajadores de las empresas participen en el aprendizaje para mejorar sus cualificaciones y habilidades profesionales.

Según representantes de la delegación sindical de la provincia de Khanh Hoa, con más de 93.000 miembros sindicales, la localidad también propuso construir y perfeccionar políticas para desarrollar el mercado laboral en una dirección moderna y sostenible, adecuada a los nuevos requisitos de desarrollo. En particular, es necesario fortalecer la previsión de la demanda de mano de obra para sectores económicos clave como la industria, la logística, los puertos marítimos, el turismo - servicios, la economía marítima y la Zona Económica de Van Phong. Al mismo tiempo, promover la conexión entre la oferta y la demanda de mano de obra.

Se espera que el apoyo a la readaptación y la formación profesional para los trabajadores afectados por las fluctuaciones económicas, la automatización y la transformación de la estructura ocupacional contribuya a garantizar empleos estables, aumentar los ingresos y mejorar la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores en la provincia.

En el programa de intercambio entre el Primer Ministro y los delegados que asistieron al Congreso, también se plantearon muchos temas relacionados con el desarrollo de los recursos humanos. Esta es también la orientación que los miembros del sindicato y los trabajadores de Khánh Hòa esperan que se concrete pronto con políticas prácticas en el futuro.

Phương Linh
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