En el ambiente de bienvenida al XIV Congreso Sindical de Vietnam, el Sr. Dao Manh Kien, Presidente del Sindicato de la Corporación General de Aviación de Vietnam, expresó su honor y orgullo por ser un delegado en un importante evento político de la organización Sindical de Vietnam.
Según el Sr. Dao Manh Kien, en los últimos años, el Sindicato de Vietnam ha implementado muchos modelos y formas creativas y efectivas de hacer las cosas, creando una amplia difusión entre los miembros del sindicato y los trabajadores.
Entre ellos, el programa de atención del Tet para los miembros del sindicato y los trabajadores, especialmente los casos en circunstancias difíciles, se ha convertido en un punto brillante que muchos sindicatos de todos los niveles han aplicado de manera flexible.
En el Sindicato de la Corporación General de Aviación de Vietnam, la implementación del modelo "Mercado Tet Sindical" en línea ha traído resultados prácticos. Si antes, el trabajo de cuidado se realizaba principalmente de forma tradicional con regalos preparados, ahora los miembros del sindicato pueden elegir de forma proactiva productos que se adapten a sus necesidades y a las de su familia.
Ese cambio no solo ayuda a mejorar la eficiencia del cuidado, sino que también muestra el espíritu de tomar a los trabajadores como centro en todas las actividades sindicales. Los regalos de Tet no solo tienen valor material, sino que también contienen la preocupación, el compartir y la comprensión de la organización sindical hacia los miembros del sindicato.
Ese espíritu de preocupación se muestra claramente a través de cifras significativas. Desde principios de 2026 hasta ahora, el Sindicato de la Corporación General de Aviación de Vietnam ha gastado más de 56 mil millones de VND para visitar, dar regalos y apoyar a los miembros del sindicato y a los trabajadores.
Entre ellos, el presupuesto para el cuidado del Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026 alcanzó más de 54,5 mil millones de VND, solo las fuentes financieras sindicales contribuyeron con más de 15,8 mil millones de VND. El Sindicato también apoyó con más de 603 millones de VND para comprar agua potable para los miembros del sindicato y los trabajadores que trabajan en condiciones de calor y destinó más de 961 millones de VND del Fondo de Caridad de la Corporación General para cuidar a los trabajadores que enfrentan dificultades.
Entrando en una nueva etapa de desarrollo con las crecientes demandas del mercado laboral y el proceso de transformación digital que se está llevando a cabo con fuerza, el Sr. Dao Manh Kien espera que el XIV Congreso Sindical de Vietnam abra nuevas orientaciones para que la organización sindical continúe promoviendo el papel de representar, cuidar y proteger a los trabajadores.
Espera que el Sindicato de Vietnam impulse aún más la transformación digital en las actividades sindicales, desde la gestión de los miembros del sindicato, la implementación de programas de atención, la organización de movimientos de emulación hasta la implementación de políticas relacionadas con los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores. La puesta en marcha de actividades en el entorno digital ayudará a los trabajadores a acceder fácilmente a la información, facilitando el proceso de participación y disfrute de las políticas.
Junto con eso, los sindicatos de todos los niveles necesitan fortalecer la propaganda, difundir el conocimiento, organizar la capacitación y el entrenamiento sobre la transformación digital y la aplicación de la inteligencia artificial en la producción y los negocios de acuerdo con las características específicas de cada campo y profesión. Este no es solo un requisito de la época, sino también una solución para ayudar a los trabajadores a mejorar sus habilidades y adaptarse a los cambios tecnológicos.
También expresó su deseo de que la organización sindical se coordine estrechamente con las agencias funcionales para tener soluciones más efectivas para prevenir el fraude en el ciberespacio, proteger los derechos e intereses de los trabajadores en el entorno digital.
En particular, el jefe del Sindicato de la Corporación General de Aviación de Vietnam espera que el Congreso destine aún más recursos a las actividades de cuidado, apoyo y protección de los miembros del sindicato y los trabajadores, especialmente aquellos en circunstancias difíciles, que padecen enfermedades graves y trabajadores vulnerables.
Desde los programas de atención específicos de hoy hasta las expectativas depositadas en el XIV Congreso Sindical de Vietnam, se puede ver que el punto en común constante es el deseo de construir una organización sindical cada vez más moderna, cercana y sustantiva.
Esa es también la base para que el Sindicato siga siendo un apoyo confiable para millones de miembros del sindicato y trabajadores en el camino del desarrollo del país.
