Lam Dong innova las actividades sindicales en la nueva situación

Phúc Khánh |

Lam Dong - Ante la demanda de transformación digital y las fluctuaciones del mercado laboral, la organización sindical continúa innovando el contenido y los métodos de operación en la nueva situación.

En Lam Dong, los trabajadores, funcionarios y empleados están trabajando en muchos campos como la agricultura de alta tecnología, el turismo, los servicios, las energías renovables, la educación, la salud y las empresas de producción y procesamiento de productos agrícolas.

Công đoàn cơ sở ở Lâm Đồng giữ vai trò quan trọng trong bảo vệ quyền lợi, lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động. Ảnh: Phúc Khánh
Los sindicatos de base en Lam Dong juegan un papel importante en la protección de los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y los trabajadores. Foto: Phuc Khanh

Esto plantea el requisito de que las actividades sindicales estén cada vez más cerca de la base, sean más prácticas y efectivas.

Según la Sra. Lai Thi Thanh Phuong, presidenta del Sindicato del barrio de B'Lao (Lam Dong), en primer lugar, el sindicato necesita fortalecer el papel de representar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.

Esta es una tarea central para generar confianza y apego de los trabajadores a la organización sindical.

Los sindicatos de todos los niveles deben tomar la iniciativa de comprender los pensamientos y aspiraciones de los miembros del sindicato y los trabajadores; coordinar oportunamente la resolución de los problemas relacionados con los salarios, el régimen de seguro, las condiciones de trabajo, la seguridad laboral y el bienestar social", dijo la Sra. Phuong.

Bà Lại Thị Thanh Phương - Chủ tịch Công đoàn phường B'Lao. Ảnh: Phúc Khánh
Sra. Lai Thi Thanh Phuong, presidenta del sindicato B'Lao Ward. Foto de : Phuc Khanh

Además, según la Sra. Phuong, promover la transformación digital en las actividades sindicales es un requisito necesario.

La aplicación de plataformas digitales en la gestión de miembros del sindicato, la recepción de comentarios, la difusión de políticas y leyes y la organización de actividades en línea ayudarán a mejorar la eficacia de la conexión con los trabajadores, especialmente los jóvenes trabajadores.

Junto con eso, es necesario innovar las formas de propaganda en una dirección cercana, concisa, visual, adecuada a la tendencia actual de acceso a la información en las redes sociales", agregó la Sra. Phuong.

Otro tema que preocupa a muchas opiniones es mejorar la calidad del equipo de funcionarios sindicales de base.

En consecuencia, los funcionarios sindicales deben tener valentía, habilidades de diálogo, capacidad para movilizar a las masas y un alto sentido de responsabilidad.

Ông Võ Lâm Vinh - Chủ tịch Công đoàn phường 1 Bảo Lộc. Ảnh: Phúc Khánh
Sr. Võ Lâm Vinh - Presidente del Sindicato del barrio 1 de Bảo Lộc. Foto: Phúc Khánh

El Sr. Vo Lam Vinh, presidente del Sindicato del barrio 1 de Bao Loc (Lam Dong), dijo que, además de la tarea de cuidar la vida material, el sindicato necesita prestar más atención a la vida espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores a través de actividades culturales, deportivas, asesoramiento psicológico, apoyo legal y construcción de un entorno de trabajo humano.

Esta es también una solución que contribuye a limitar la presión psicológica, retener a los trabajadores y construir un colectivo unido", compartió el Sr. Vinh.

Para la provincia de Lam Dong, muchas opiniones sugieren que los sindicatos deben prestar más atención a los trabajadores en áreas remotas, áreas de minorías étnicas, trabajadores agrícolas y trabajadores temporales.

El fortalecimiento de programas de apoyo prácticos como "Hogar Sindical", exámenes médicos periódicos, apoyo a dificultades repentinas o capacitación en habilidades vocacionales contribuirá a mejorar la vida, creando motivación para que los trabajadores se sientan seguros y comprometidos con su trabajo.

En la nueva situación, la organización sindical no solo es un apoyo para los trabajadores, sino que también necesita convertirse en un puente eficaz entre los trabajadores y las agencias, unidades, empresas y el gobierno.

Para ello, los sindicatos de todos los niveles deben seguir innovando el pensamiento, actuando con decisión, orientándose fuertemente hacia la base y tomando a los miembros del sindicato y a los trabajadores como el centro de todas las actividades.

Phúc Khánh
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