Según información de la Federación Laboral de la provincia de Lang Son, este año, el Mes del Trabajador tiene el tema "Trabajadores vietnamitas: Innovación creativa, mejora de la productividad laboral".
El Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral tiene el tema "Innovación en la gestión y mejora de la eficiencia del trabajo de seguridad e higiene laboral en la era digital".
En consecuencia, la Federación Laboral Provincial requiere que las actividades sean prácticas, enfocadas, tomando a los trabajadores como centro y a los sindicatos de base como base para la implementación.
Cada sindicato de base se esfuerza por tener al menos una actividad adecuada para responder al Mes del Trabajador vinculado al Mes de Acción sobre seguridad e higiene laboral.
Lo más destacado de la serie de actividades es el programa "Diálogo de mayo", que crea condiciones para que los jefes de los comités del partido y los empleadores se reúnan y escuchen los pensamientos y aspiraciones de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Las unidades también organizaron un foro "Los miembros del sindicato aportan ideas para construir la Confederación de Trabajadores de Vietnam en la nueva era", aportando ideas a los documentos del XIV Congreso de la Confederación de Trabajadores de Vietnam, los Estatutos de la Confederación de Trabajadores de Vietnam enmendados y los métodos de actividad sindical en el nuevo contexto.
Junto con eso, se implementó el programa "Gracias a los trabajadores" para visitar, dar regalos, apoyar a los miembros del sindicato, trabajadores en circunstancias difíciles, personas que han sufrido accidentes laborales, enfermedades profesionales, enfermedades graves; preocuparse por las trabajadoras embarazadas, la crianza de niños pequeños, los trabajadores con horas de trabajo reducidas o ingresos inestables.
Las actividades para cuidar la vida material y espiritual de los trabajadores también se organizan en muchas formas, como puestos de bienestar sindical, programas de venta preferencial, "Comida Sindical", mejora de la calidad de las comidas de turno, exámenes médicos periódicos, asesoramiento de salud, asesoramiento psicológico, día de la familia de los trabajadores, día cultural de los trabajadores y torneos deportivos.
En el Mes del Trabajador 2026, los sindicatos de todos los niveles también lanzaron un movimiento de innovación, iniciativas digitales, mejorando la productividad laboral; alentando a los miembros del sindicato y a los trabajadores a proponer iniciativas y soluciones de mejora en organizaciones, líneas, talleres, departamentos y oficinas.
Con respecto al trabajo de seguridad e higiene laboral, los sindicatos de base se coordinarán con los empleadores para fortalecer la capacitación, revisar los riesgos, mejorar la red de seguridad e higiene, organizar diálogos y negociaciones sobre las condiciones de trabajo, prevenir accidentes laborales, enfermedades profesionales y mejorar la calidad de las comidas de turno.
Se espera que a finales de abril de 2026, la Federación Laboral de la provincia de Lang Son, en coordinación con el Comité Popular Provincial, organice la ceremonia de lanzamiento del Mes del Trabajador y el Mes de Acción sobre seguridad e higiene laboral.
En esta ocasión, el sindicato provincial honrará a los trabajadores con iniciativas y mejoras típicas; asesoramiento de salud, análisis de sangre gratuitos; visitas y apoyo a los trabajadores en dificultades.
La Federación Laboral Provincial también se fijó el objetivo de desarrollar miembros sindicales, establecer de 2 a 3 sindicatos de base, sindicatos profesionales de base en esta ocasión; y al mismo tiempo organizar la honra y el reconocimiento de los trabajadores como miembros típicos del partido por primera vez en 2026.
