Con el tema "Trabajadores vietnamitas: Innovación, mejora de la productividad laboral", la Federación Laboral de la provincia de Thai Nguyen ha implementado muchas actividades prácticas dirigidas al Mes del Trabajador 2026.
Las actividades fueron respondidas con entusiasmo, creando así un ambiente de emulación animado entre los trabajadores, funcionarios y empleados.
En particular, los sindicatos de todos los niveles de la provincia se esfuerzan por que el 100% de los sindicatos de base organicen al menos una actividad de respuesta.
Las actividades de este año se llevan a cabo de manera cercana y cercana a las necesidades reales de los trabajadores.
Destacado en la serie de actividades está el programa Diálogo de mayo. El programa es una oportunidad para que los trabajadores expresen sus pensamientos y aspiraciones. Al mismo tiempo, es un puente importante para ayudar a las empresas, agencias y unidades a escuchar directamente los pensamientos laborales. A partir de ahí, contribuye a eliminar los obstáculos existentes. El objetivo es construir relaciones laborales armoniosas, estables y más progresistas. También orientado al Mes del Trabajador 2026, el programa Gracias a los Trabajadores continúa difundiendo un profundo significado humanitario.
Regalos significativos, visitas a trabajadores en circunstancias difíciles y casas "Hogar Sindical" muestran preocupación por la vida material y espiritual de los trabajadores.
Según información de la Federación Laboral de la provincia de Thai Nguyen, recientemente el Sr. Doan Manh Thang, vicepresidente de la Federación Laboral de la provincia, y la delegación de trabajo visitaron directamente a 5 familias y entregaron regalos de apoyo a los casos de lesiones graves, enfermedades profesionales o muertes desafortunadas por accidentes laborales.
Se espera que otros 5 casos reciban regalos en la Ceremonia de lanzamiento del Mes del Trabajador y el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral 2026.
Además de las actividades anteriores, los programas Comida Sindical, exámenes periódicos, asesoramiento psicológico y atención de la salud reproductiva para las trabajadoras han contribuido a mejorar la calidad de vida, ayudando a los trabajadores a sentirse seguros y comprometidos a largo plazo.
Otro punto destacado importante del Mes del Trabajador de este año en Thai Nguyen es la promoción del movimiento Trabajador Bueno, Trabajador Creativo.
Muchas iniciativas prácticas han ayudado a ahorrar costos y mejorar la eficiencia de la producción.
Todas las actividades tienen como objetivo mejorar la productividad y la calidad del trabajo. Al mismo tiempo, afirmar el papel central de los trabajadores en el proceso de desarrollo. A partir de ahí, mostrar la preocupación de los sindicatos de todos los niveles por la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores.
