La inteligencia artificial (IA) se esta convirtiendo cada vez mas en una parte importante de la economia digital. Para evitar el riesgo de quedarse atras y desemplearse muchos trabajadores aprenden activamente complementan sus conocimientos habilidades y actualizan las nuevas tendencias.
Segun la plataforma de aprendizaje en linea Coursera en Vietnam en promedio cada 4 minutos una persona participa en aprendizaje sobre IA. Actualmente el numero total de estudiantes en Vietnam en esta plataforma ha superado los 1 5 millones de personas con un crecimiento de alrededor del 22% anual.
Hay 5 contenidos con el mayor numero de estudiantes registrados en Vietnam que incluyen: Google - Inteligencia Artificial Basica; Inteligencia Artificial Creativa para Todos; presentacion de Inteligencia Artificial - IBM; tecnicas de escritura de comandos para ChatGPT; infraestructura en la nube de Google.
En relacion con los cursos de formacion en IA muchos trabajadores esperan que los cursos de IA se centren en la aplicacion de la IA en entornos de trabajo reales. Los trabajadores quieren aprender a utilizar herramientas y software de IA mejorar la capacidad de analisis y visualizacion de datos. Esto demuestra que los trabajadores no solo quieren aprender teoria sino que tambien desean tener la oportunidad de practicar mejorar la capacidad de aplicar la IA directamente a sus trabajos.
Para mejorar la calidad del aprendizaje sobre IA y alentar a los trabajadores a aprender sobre IA la Sra. Nguyen Thi Lan Huong ex directora del Instituto de Ciencias Laborales y Sociales cree que hay 4 contenidos a tener en cuenta.
En primer lugar es necesario fortalecer la formacion y la capacitacion en habilidades digitales junto con habilidades blandas para los trabajadores al mismo tiempo que se capacitan en habilidades blandas como pensamiento critico comunicacion y cooperacion...
Innovar el sistema educativo y de formacion profesional. Las instituciones de formacion desde la escuela secundaria hasta la universidad deben construir programas de enseñanza vinculados a la practica integrar la IA y las tecnologias digitales en los planes de estudios. Los programas de formacion profesional deben tener contenido practico mejorar las habilidades laborales en plataformas digitales y automatizar...
Fomentar el aprendizaje de por vida. El Estado y las empresas necesitan construir mecanismos para apoyar a los trabajadores en la participacion en cursos de formacion complementarios y de mejora continua de habilidades. Los fondos de desarrollo de recursos humanos los programas de capacitacion internos de las empresas y las politicas para alentar a los trabajadores a autoaprender ayudaran a construir una fuerza laboral flexible y preparada para adaptarse a la IA.
Crear un entorno de trabajo que fomente la innovacion y la aplicacion de la IA. Las empresas ademas de invertir en infraestructura digital equipar equipos necesitan construir una cultura para alentar a los empleados a experimentar compartir experiencias y iniciativas para aplicar la IA...
