Se necesita otro año para fomentar las habilidades que faltan
Graduado de la ley economica (Universidad de Trabajo Social) en junio. 2024, el Sr. Do Huu Nghia (Thanh Liet Ward, Hanoi) presento solicitudes para 3 empresas en la ciudad de Hanoi. Despues de 2 meses de espera y entrevistando, los tres lugares se negaron a aceptar el Sr. Nghia para trabajar.
"Las 3 compañias, incluidas 1 bufete de abogados, 2 empresas de fabricacion que reclutan oficiales legales, me rechazaron con el argumento de que nunca habian hecho/trabajado en el campo cerca del campo del estudio y las habilidades blandas, informacion de la oficina, ingles demasiado mal", dijo Nghia.
Despues de discutir con su familia, el Sr. Nghia decidio pasar 1 año para fomentar mas conocimientos y habilidades. Se registro para aprender ingles en un centro con una hoja de ruta clara para el nivel de nivel para aumentar la disciplina para si mismo y aprender mas informatica por si mismo. El Sr. Nghia tambien solicito un trabajo en una oficina legal en Giang Van Minh Street (Hanoi) con el trabajo inicial de redactar contratos economicos simples.
"Muchas personas piensan que graduarse de la universidad y luego ir a trabajar con el trabajo de editar contratos economicos es perder el tiempo y no es necesario, pero luego puedo ver incluso los requisitos basicos de la tecnologia de la informacion de la oficina como la forma de presentacion de texto, la ortografia correcta ... no me he reunido.
En junio de 2025, el Sr. Nghia termino el curso de ingles, elevo el nivel de IELTS en ingles de 4.0 a 6.5; Las habilidades de trabajo en equipo tambien mejoran mediante la asignacion de registros y resumiendo el informe de tiempo de aprendizaje en la oficina de abogados.
"Me acabo de llamar a la entrevista en una compañia de exportacion agricola. Despues de participar en la entrevista, la señal fue muy positiva. Incluso no trabajar aqui, tenia mucho mas confianza que antes cuando solicite otras empresas", dijo Nghia.
Tambien lleva un año mejorar las habilidades blandas, la Sra. Hoang Thuc Anh (de Thanh Hoa) se graduo de la Universidad de Comercio en 2024, pero en marzo se fue a trabajar, despues de perder casi un año de mejora de habilidades.
"Me gradue de la Facultad de Administracion de Recursos Humanos, la Universidad de Comercio en 2024. Gracias a mis familiares, intente un trabajo en el departamento de recursos humanos de una compañia de prendas de vestir en el Parque Industrial Yen Nghia (Ha Dong, Hanoi). Aunque me presentaron, pero despues de 2 dias de trabajo, tome las iniciativas para tomar un permiso por mi propia emision", dijo Thuc Anh.
Segun Thuc Anh, durante 4 años de universidad, ella vivia con su tio y la familia de la abuela. Todos los dias, aparte del tiempo de clase, se fue a casa, no interactuo, no funciono mas y no participo en ninguna actividad de la escuela y la clase de organizacion. "Incluso, cuando la comida de la abuela me llamo para bajar las escaleras", admitio Thuc Anh.
Ademas, debido a no comunicarse y solo inclinarse para estudiar, las habilidades de comunicacion de la Sra. Thuc Anh, como admitio, son "puntos negativos". Ella tiene miedo de hablar e incluso tener dificultades para expresar sus ideas.
Despues de pedir una libertad condicional de la compañia de ropa, la Sra. Thuc Anh solicito a trabajar en parte en la tienda de moda, luego trabajo como personal de restaurantes de un restaurante en Cau Giay Ward (Hanoi).
Casi 1 año de trabajo, las habilidades de comunicacion mejoran significativamente, la Sra. Thuc Anh confia en solicitar un trabajo con un buen titulo. "Realmente me arrepiento durante casi un año de fomentar una habilidad que no carecen de muchas personas; si hay deficiencias, tambien aprovechan el fomento de fomentar en el curso de la universidad", compartio Thuc Anh.
No pase por alto las habilidades blandas
Hablando con Labor, el Sr. Le Quang Trung - El ex subdirector a cargo del Departamento de Empleo dijo que la mayoria de los gerentes de personal y los lideres empresariales afirmaron que la unica forma de cultivar habilidades blandas es practicar, aprender regularmente, crear reflejos instantaneos antes de todas las situaciones.
"Las habilidades blandas se consideran una clave importante para ayudar a las personas a desarrollar, abrir la puerta que conduce al exito. Especialmente, en la edad de 4.0 tecnologia, para convertirse en una dinamica, creativa y dominar todas las situaciones, las habilidades blandas tambien son un factor importante, decidiendo el exito o el fracaso en el proceso de trabajo.
Segun el Sr. Trung, muchos estudiantes despues de la graduacion, aunque muy seguros con el conocimiento, pero aun confundidos con el entorno de trabajo en el negocio. "Hay muy buenos estudiantes en la universidad, pero cuando vuelven a trabajar, es muy dificil. Por lo tanto, es muy importante equipar las habilidades blandas para cada estudiante", dijo Trung.
