En 2025, la Federacion Laboral de la provincia de Nghe An ha implementado muchos programas practicos para mejorar la vida y proteger los derechos de los trabajadores.
Con el tema "Centrarse en el desarrollo de los miembros del sindicato; participar en la construccion de un Partido limpio y fuerte", la Federacion Laboral Provincial ha organizado mas de 20 programas "Tet sum vay", apoyando a casi 40.000 miembros del sindicato con una cantidad total de hasta 40 mil millones de VND.
Estas actividades no solo han ayudado a los miembros del sindicato a sentir la preocupacion y el cuidado de la organizacion sindical, sino que tambien han creado un entorno de trabajo estable, protegiendo los derechos de los trabajadores.
La Federacion Laboral de la provincia de Nghe An tambien implemento programas de "Comida sindical" en 374 sindicatos de base, atrayendo la participacion de mas de 76.000 trabajadores, con un costo total de hasta 3.5 mil millones de VND.
Estas son actividades practicas destinadas a mejorar la vida material y espiritual de los trabajadores, especialmente en el contexto de que muchas localidades todavia enfrentan dificultades de ingresos.
En el trabajo de atencion a los trabajadores, la Federacion Laboral de la provincia de Nghe An ha implementado muchos programas de apoyo, como la construccion de 33 casas "Hogar Sindical" para miembros del sindicato en circunstancias dificiles, cada una valorada en 50 millones de VND.
Las actividades de examenes medicos gratuitos, asesoramiento medico y dispensacion de medicamentos para los trabajadores en los parques industriales tambien se estan organizando ampliamente, lo que les ayuda a acceder a los servicios de atencion medica mas facilmente.
En la conferencia, los delegados participantes hicieron contribuciones practicas sobre soluciones para implementar programas de accion que se ajusten a la practica de cada sector, localidad y unidad.
Hablando en la conferencia, el Sr. Nguyen Dinh Hung, Vicepresidente Permanente del Comite del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia de Nghe An, reconocio las innovaciones positivas de la organizacion sindical provincial en el pasado.
Se solicita que en el futuro, el sindicato continue poniendose al dia con la actualidad, promoviendo el desarrollo de miembros del sindicato, capacitando a los funcionarios sindicales para comprender oportunamente las habilidades digitales, utilizando la tecnologia digital en la comunicacion, consolidando la ideologia para los miembros del sindicato y los trabajadores.
El Vicepresidente Permanente del Comite del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia de Nghe An tambien señalo que el sindicato necesita promover bien el papel de la supervision y la critica, despertar el poder laboral creativo en las empresas y recompensar oportunamente a los individuos y colectivos con logros sobresalientes.
En el evento, la Federacion Laboral Provincial de Nghe An entrego la Medalla de Trabajo de Segunda Clase a la Sra. Nguyen Thi Thu Nhi, ex Vicepresidenta de la Federacion Laboral Provincial, reconociendo sus contribuciones a la causa de la construccion y el desarrollo de la organizacion sindical.
Ademas, la Federacion Laboral Provincial tambien entrego Certificados de Merito de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam a 5 colectivos y 18 individuos con logros sobresalientes, y al mismo tiempo entrego Certificados de Merito de la Federacion Laboral Provincial a otros 27 colectivos y 93 individuos.
Para crear un ambiente de emulacion animado en 2026, la Federacion Laboral de la provincia de Nghe An lanzo un movimiento de emulacion entre los miembros del sindicato y los trabajadores, pidiendo a cada funcionario sindical que eleven el espiritu de responsabilidad, entusiasmo y creatividad en el trabajo de desarrollo de miembros del sindicato y las actividades sindicales de base.
Al concluir la conferencia, el Sr. Kha Van Tam, Presidente de la Federacion Laboral de la provincia de Nghe An, reconocio la profesionalidad y la seriedad de los delegados. En el futuro, propuso afirmar el papel de la organizacion sindical, superar y estabilizar las actividades en el nuevo modelo; Continuar implementando el cuidado, el apoyo y la representacion de los miembros del sindicato y los trabajadores.
